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Recrutement : 30 chiffres qui ont marqué l’année 2023

Le marché du recrutement est en pleine ébullition ces dernières années. Fins gourmets, les consultants Happy to meet you ont décidé d’ouvrir la marmite pour y voir plus clair et vous présenter des chiffres concrets qui dessinent les contours d’une année 2022 encore très animée dans nos entreprises.

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Comment choisir le bon cabinet de recrutement ?

La réputation, le bouche à oreille et l’ancienneté d’un cabinet de recrutement ne sont pas suffisants pour que vous le choisissiez. Faire appel à une structure de ce type représente un certain investissement et mieux vaut être sûr de savoir avec qui vous souhaitez collaborer. Quel cabinet de recrutement choisir ?

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Candidat actif VS passif : comment adapter vos process recrutement ?

Les processus de recrutement menés au sein de nos entreprises sont des stratégies de plus en plus élaborées, qui visent à capter l’attention, susciter l’intérêt et l’engagement des candidats. Le marché de l’emploi a évolué et les façons de capter de nouveaux talents aussi. Pour mener à bien vos recrutements, nous vous recommandons d’avoir une…

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Ces atouts RSE qui boosteront vos recrutements

Ces dernières années, le monde du recrutement a subi un grand nombre de mutations. L’omniprésence du digital, les différents changements du monde du travail et les attentes des nouvelles générations ont conduit les entreprises à s’adapter et à redoubler d’efforts pour recruter de nouveaux talents, tout en fidélisant leurs collaborateurs. Au milieu de ces bouleversements,…

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Comment optimiser intelligemment son budget recrutement en 2023 ?

Notre société subit des remous importants sur le plan économique depuis quelques années, et le contexte inflationniste actuel appelle clairement à la sobriété. Les budgets des entreprises ne sont pas épargnés, que ce soit pour les investissements en infrastructures, en équipements, ou encore en communication. Le recrutement n’échappe pas à cette tendance maussade, mais des…

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5 pratiques infaillibles pour recruter sur LinkedIn

Une réception de candidatures très maigre, une digitalisation des parcours candidats toujours plus forte… Voici un contexte dans lequel une plateforme telle que LinkedIn tire son épingle du jeu. Plus qu’une bibliothèque de CV passifs, LinkedIn a su devenir un outil social puissant qui peut vous permettre d’identifier, contacter et séduire vos talents de demain.…

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