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5 pratiques infaillibles pour recruter sur LinkedIn

Une réception de candidatures très maigre, une digitalisation des parcours candidats toujours plus forte… Voici un contexte dans lequel une plateforme telle que LinkedIn tire son épingle du jeu. Plus qu’une bibliothèque de CV passifs, LinkedIn a su devenir un outil social puissant qui peut vous permettre d’identifier, contacter et séduire vos talents de demain.…

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Offre d’emploi : 6 éléments que les candidats scrutent attentivement

On a tous déjà rêvé d’avoir le pouvoir de lire dans la pensée des autres ou d’être une petite souris pour étudier leur comportement en notre absence. Happy to meet you exauce (au moins partiellement) ce vœu en vous dévoilant dans ce nouvel article les 6 éléments que les candidats regardent en priorité dans vos…

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Faut-il afficher le salaire dans une annonce de recrutement ?

Voilà une réflexion qui est vieille comme le monde, ou presque : l’affichage du salaire au sein des offres d’emploi. Au risque de vous décevoir, on n’a toujours pas trouvé de réponse officiellement bonne à cette question, mais on trouvait que le débat méritait d’être relancé, avec des éléments actuels et concrets pour l’alimenter et enfin…

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Recruteur : je ne reçois plus de CV, comment réagir ?

Après des années 2020 et 2021 assez ternes sur le plan RH, les recrutements et intentions d’embauche se sont redynamisés en 2022, signe d’un regain de perspectives au sein de nos entreprises. Finalement, c’est l’attraction des candidats qui est plus laborieuse que prévue, les recruteurs constatant une baisse des candidatures en réponse à leurs offres…

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Comment diffuser efficacement vos offres d’emploi ?

Par les temps qui courent, la réception de CV qualifiés suite à la publication d’une offre d’emploi est très timide. Même s’il existe des solutions parallèles pour toucher plus de candidats (faire du sourcing, développer la marque employeur, externaliser le recrutement), l’efficacité de la diffusion de vos offres reste un facteur clé de succès. Aujourd’hui,…

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Marché de l’emploi : et si le recruteur était le nouveau développeur ?

Si vous vous intéressez de près ou de loin au marché de l’emploi, vous n’êtes pas sans connaître la facilité déconcertante avec laquelle les profils de certaines branches de métiers trouvent un emploi. Les métiers de l’informatique sont régulièrement cités à cet égard, notamment les développeurs, qui reçoivent depuis des années de nombreuses propositions de…

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