Recrutement : 7 astuces pour éviter le ghosting des candidats
Le ghosting touche de plus en plus les recruteurs et pourrait bien continuer de grandir. Comment doivent-ils réagir face à cette pratique qui consiste à faire le mort ?
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Soigner l’intégration d’un nouveau collaborateur avec le processus d’onboarding
Plus de 65 % des entreprises n’auraient toujours pas créé de processus d’intégration selon une étude de People Onboard. Quand on sait que, d’autre part, 80% des recrutés choisiraient de rester ou non durant leurs 6 premiers mois dans l’entreprise (enquête menée en 2013 par Aberdeen), il est plus qu’urgent de comprendre à quel point…
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[Podcast] Le recrutement réinventé par Happy to meet you
En novembre, Florent Letourneur, co-fondateur d’Happy to meet you, était l’invité de JobRadio, la web radio de l’emploi et de l’évolution professionnelle.
Lire la suite[Presse] Comment le numérique a bouleversé les méthodes de recrutement
Dans cette interview du Télégramme Brest, Florent Letourneur, co-fondateur d’Happy to meet you, explique comment le numérique a bouleversé les méthodes de recrutement.
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Cabinet de recrutement : nos réponses à vos questions
Vous avez forcément déjà entendu parler de cabinets de recrutement, mais savez-vous de quoi il s’agit exactement ? Comment cela fonctionne ? Combien cela coûte ? Qui fait appel à un cabinet de recrutement et pour quel type de mission exactement ?
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Comment recruter un profil pénurique ?
Selon une étude menée par Manpower en 2019, 29% des entreprises rencontrent des difficultés de recrutement. La pénurie de talents constitue une tendance depuis 10 ans maintenant, qui ne semble pas près de s’arrêter. Le cabinet de recrutement américain Korn Ferry prédit ainsi que la France manquera d’1,5 million de salariés très qualifiés d’ici à…
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