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Recrutement par approche directe VS RPO : le jeu des 6 différences

Le monde du recrutement est en constante évolution, et les cabinets de recrutement offrent aux entreprises des solutions toujours plus adaptées à leurs besoins spécifiques. Parmi ces solutions, deux approches dominent souvent la discussion : les prestations de recrutement par approche directe et le recrutement RPO (Recruitment Process Outsourcing). Et la différence entre ces deux…

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Happy to meet you crée le Palmarès des entreprises où postuler en Bretagne

Débordant d’entreprises de renom, de start-ups innovantes et de pépites cachées, la Bretagne regorge d’opportunités professionnelles ! Pour le faire savoir, Happy to meet you, cabinet de recrutement et accompagnement RH 360 leader dans le Grand Ouest, lance son « Palmarès des Entreprises où Postuler en Bretagne ».

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Digitalis confie ses recrutements RPO à Happy to meet you

Reconnaissant l’importance du recrutement pour une entreprise en pleine expansion, Julien, co-fondateur de Digitalis, société rennaise d’intégration audiovisuelle, a fait face à un défi : recruter les bonnes personnes dans un laps de temps limité, sans avoir l’expertise nécessaire en recrutement. C’est alors qu’il a découvert une solution efficace : le Recrutement RPO (Recruitment Process…

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Cabinet de Recrutement : Fonctionnement et Coût [2024]

L’acquisition de talents qualifiés est un défi de taille pour toutes les entreprises qui souhaitent poursuivre leur projet de développement. Et si vous êtes sur cette page, c’est que vous en savez quelque chose ! Dans notre guide complet 2024, nous vous apportons toutes les réponses aux questions que vous vous posez à propos d’un…

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cabinet recrutement rpo

Recrutement RPO : guide complet pour tout comprendre [2024]

Cabinet de recrutement, cabinet RPO… De quoi parle-t-on ? Quelle est la différence ? Vous avez besoin d’y voir plus clair sur les avantages à faire appel à un cabinet de recrutement RPO ? Vous êtes au bon endroit : le recrutement, c’est notre métier, alors on vous explique tout. Suivez le guide !

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Rapport d’étonnement : exemple à télécharger + bonnes pratiques

Pour améliorer continuellement leurs pratiques, les équipes RH et les managers peuvent s’appuyer sur le rapport d’étonnement délivré par les collaborateurs récemment arrivés dans l’entreprise. Ce rituel incontournable de l’expérience collaborateur permet en effet de récolter le précieux feedback des nouveaux entrants et leur regard porté sur l’organisation. Dans ce nouvel article, on dresse pour…

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