Happiness Manager : un engagement pour la qualité de vie au travail

La qualité de vie au travail est un enjeu majeur pour le monde de l’entreprise : hygiène de vie, management, santé des salariés ; cette thématique essentielle fait l’objet de nombreuses études. À l’occasion de la 10e édition du baromètre « Santé et Qualité de Vie au Travail », les questions autour de ces thématiques révèlent que…

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Faux recrutements, vraies arnaques

La recrudescence des arnaques sur internet soulève de nombreuses questions quant à la sécurité digitale. En mars dernier, le commissariat de Tours (Indre-et-Loire) enregistrait plus de cinq dépôts de plainte par semaine pour escroquerie à la fausse offre d’emploi. Promesses de salaire exorbitant, courriers électroniques falsifiés, usurpations d’identité : les arnaqueurs savent habilement manipuler les demandeurs…

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Les techniques de recrutement en 2018

Aujourd’hui, les nouvelles technologies s’immiscent de plus en plus dans le monde du recrutement. Malgré tout, ces innovations posent des doutes, notamment sur la place qu’occupera le recruteur dans l’avenir même si leur utilisation ne reste qu’un complément de l’activité pour le moment. Les nouvelles technologies vont elles révolutionner le domaine du recrutement ? Analyse.

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La situation du recrutement en 2018

Le recrutement est un secteur qui évolue avec les époques comme avec la société. Que l’on soit du côté du recruteur ou du candidat, certains codes du recrutement changent afin de s’adapter aux nouvelles générations. Analyse.

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10 conseils pour réussir l’intégration de vos nouveaux collaborateurs

Le premier jour dans votre entreprise c’est un peu comme un jeu de hasard, on mise sur une entreprise sans vraiment savoir à quoi s’attendre. C’est justement pour cela qu’il est nécessaire de préparer l’intégration (aussi appelée onboarding) du petit nouveau dans l’entreprise. La rédaction d’Happy to meet you vous donne 10 conseils pour réussir…

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RGPD : quelles conséquences pour les professionnels du recrutement ?

Depuis le 25 mai dernier, le Règlement Général de la Protection des Données ou RGPD est entré en application en France et dans toute l’Europe. Et même s’il faut bien avouer que nos messageries ont plutôt mal vécu ce flot de mails (et nous aussi !), cette loi est une vraie avancée en termes de protection…

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