défis rh 2024

RH : 10 défis passionnants à relever en 2024

L’univers des Ressources Humaines évolue constamment, et l’année 2024 ne devrait pas faire exception. En préparation d’une année 2025 annoncée comme une période de relance économique, les professionnels des RH vont encore être confrontés à des défis stimulants qui nécessitent d’être considérés dès aujourd’hui. Pour vous aider à garder un coup d’avance, la team Happy…

Lire la suite
booster engagement salariés

Rentrée RH 2024 : 6 idées pour booster l’engagement de vos équipes

Qui dit nouvelle année dit nouveau départ ! La rentrée est le moment idéal pour insuffler un vent de fraicheur qui stimulera l’engagement et la performance collective de vos collaborateurs. En tant que dirigeant ou manager, vous savez qu’il est essentiel de mettre en place une ambiance positive et motivante au sein de votre équipe.…

Lire la suite
alumni d'entreprise

Réseau Alumni d’entreprise : créez et animez votre communauté !

Commençons par un peu de sémantique si vous le voulez bien ! Le terme Alumni signifie « élève » en latin, et fait référence à la communauté des anciens élèves dans les universités. Une pratique courante que vous avez probablement croisée en quittant les bancs de l’école. Format propice à l’entretien de bonnes relations, et formidable vecteur d’ondes…

Lire la suite
cabinet assessment evaluation

Assessment : 5 outils incontournables pour une évaluation réussie

L’assessment est un outil précieux dans le monde des ressources humaines dans la mesure où il permet de sécuriser les prises de décisions RH, sur la base de critères et formats d’évaluation aussi diversifiés que complémentaires. L’assessment apporte ainsi un maximum de fiabilité et d’objectivité dans l’évaluation d’un profil, aussi bien pour évaluer un collaborateur…

Lire la suite
erreurs-managers

6 erreurs de manager qui poussent vos talents vers la sortie

Selon la DARES, l’an dernier, le nombre de démissions en France a atteint un niveau record. La période du Covid a apporté son lot de contraintes et de chamboulements au sein des entreprises. Malgré tout, on ne peut nier cette tendance qu’ont les salariés à claquer la porte en quête de contrées plus verdoyantes. Vous…

Lire la suite
assessment-evaluation-definition

Assessment : Tout comprendre de ce dispositif d’évaluation approfondi

Que ce soit pour faire éclore des projets de mobilité interne ou pour sécuriser un recrutement, l’assessment est aujourd’hui une méthode d’évaluation incontournable pour valider les compétences et aptitudes de vos collaborateurs et candidats. Dans ce nouvel article, nous vous expliquons de façon concrète ce qu’est un assessment, comment il peut se mettre en place,…

Lire la suite