Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et les RH, à un seul endroit.
« T’as vu ce qu’on peut faire avec ChatGPT ? C’est dingue ! ». Vous avez très probablement déjà entendu cette phrase sortir de la bouche d’un collègue au bureau. Le sujet de l’intelligence artificielle ne vous parle pas plus que ça, mais vous sentez que des opportunités concrètes se cachent derrière ces outils nébuleux ? Pas d’inquiétude, la…
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Alors que la fonction RH passe au numérique, vous avez sûrement entendu parler du SIRH ! Si cet outil a conquis les grandes sociétés, toutes les organisations n’ont pas forcément conscience de ce qu’il pourrait leur apporter. Voici nos réponses aux questions « pourquoi » et « comment » intégrer un SIRH dans votre entreprise !
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Quand le recrutement de nouveaux talents devient complexe, il faut redoubler d’ingéniosité RH pour continuer à renforcer ses équipes et faire avancer son navire. Se tourner vers ses collaborateurs pour les faire évoluer en interne peut alors devenir une véritable stratégie gagnante. Mais alors comment identifier de façon fiable les profils à fort potentiel quand on…
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Face aux défis sociaux et environnementaux actuels, la RSE (Responsabilité sociétale de l’entreprise) n’a pas fini de faire parler d’elle. Le cabinet de conseil PwC évoque même la notion d’Entreprise Full-RSE pour qualifier l’entreprise de demain. Loin d’être une simple tendance, la mise en place d’un projet RSE peut renforcer le socle de l’attractivité RH…
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Face au nombre conséquent de démissions en 2022, une évidence s’impose : il est essentiel de savoir retenir ses talents. Oui, mais comment ? En offrant à vos équipes une expérience de vie positive au travail ! Dans cet article, nous vous dévoilons les principaux leviers qui permettent de réenchanter le parcours de vos collaborateurs…
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À moins de sortir d’un trek de 3 ans dans le nord du Laos, il ne vous aura pas échappé que l’inflation rythme notre actualité socio-économique depuis plusieurs mois. Un contexte dans lequel les employeurs sont invités à prendre position et à agir pour protéger au maximum le pouvoir d’achat de leurs équipes. La team…
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