Tous nos articles RH, recrutement et marque employeur, rien que pour vous !
Après des congés bien mérités, l’heure est à la rentrée ! Et qui dit rentrée, dit forcément bonnes résolutions… Mais pas de panique, exit les cours de sport, et autres 5 fruits et légumes par jour : chez Happy to meet you, nous préférons vous aider à bichonner votre vie professionnelle. Pour démarrer septembre sur les chapeaux…
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En tant que recruteur, vous avez probablement déjà été confronté à des candidats qui n’avaient pas suffisamment préparé leur entretien de recrutement. Mais, vous êtes-vous déjà demandé si vous-même, aviez déjà commis des erreurs lors d’un processus de recrutement ? Face à une pénurie de talents, et un processus de recrutement devenu de plus en plus…
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Bienvenue dans ce dix-septième numéro de Meet The Boss. Happy to meet you vous donne aujourd’hui rendez-vous à La Rochelle, pour une rencontre placée sous le signe des embruns. Yannick Bestaven, notre special guest du jour, est un entrepreneur au pied marin, ayant accessoirement gagné le dernier Vendée Globe. Le skipper nous embarque dans son…
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Mauvaises conditions de travail, difficultés de recrutement, notoriété en chute libre… Et si votre entreprise présentait un défaut d’attractivité ? À l’heure où une concurrence accrue se développe dans tous les secteurs du marché du travail, il est impératif pour chaque société d’adapter son comportement afin de rester attractif, tout en gagnant en compétitivité. Happy…
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Du 27 avril au 18 mai 2021, avaient lieu les conférences en ligne HRonMars, organisées par le professionnel de l’Intelligence Artificielle au service des Ressources Humaines : Assessfirst. Happy to meet you a assisté à 5 matinées abordant les problématiques actuelles des ressources humaines, et un futur où l’I.A pourrait avoir un rôle clef, à…
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Il y a quelques temps, Florent Letourneur (co-fondateur du cabinet de recrutement Happy to meet you) et François-Xavier Panaget (Dirigeant du logiciel de recrutement We Recruit) co-animaient un webinar sur l’implication des managers dans le recrutement de nouveaux collaborateurs. Revenons sur les points essentiels qu’il fallait retenir de ce webinar.
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