Comment réduire ses coûts de recrutement grâce à la marque employeur ?
Les coûts de recrutement constituent une enveloppe conséquente. Il est donc nécessaire pour chaque entreprise de trouver des moyens de les contenir. La marque employeur vient en solution numéro 1 pour répondre à cette problématique.
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Recrutement : 7 astuces pour éviter le ghosting des candidats
Le ghosting touche de plus en plus les recruteurs et pourrait bien continuer de grandir. Comment doivent-ils réagir face à cette pratique qui consiste à faire le mort ?
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Axys Consultants confie la réalisation d’une vidéo totem à l’agence Happy to meet you
Axys Consultants, cabinet de conseil en Management et expert en transformation digitale, a confié la réalisation d’une vidéo totem, à l’agence conseil en Recrutement et Marque Employeur Happy to meet you.
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Meet the boss #13 : Yann Penfornis (Multiplast)
On vous embarque dans ce nouvel épisode de Meet the Boss au coeur du Golfe du Morbihan à Vannes avec Yann Penfornis, directeur général de Multiplast, chantier naval spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces en matériaux composites.
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La marque employeur au service du marketing territorial
Aller travailler en Vendée ou dans le Cantal, ça vous dit ? Non ? Méfiez-vous, ces régions manient à merveille le marketing territorial et pourraient bien vous faire changer d’avis… La marque employeur au service du marketing territorial et de ses collectivités, c’est une réalité qui s’impose de plus en plus face aux difficultés de…
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5 exemples d’entreprises qui utilisent les Stories Instagram pour développer leur marque employeur
La fonctionnalité « stories » du réseau social montant Instagram offre de nombreuses possibilités pour booster votre image en tant qu’employeur. Des centaines de milliers d’entreprises ont déjà franchi le pas, prenant conscience de l’impact positif d’Instagram sur leurs stratégies de communication et de recrutement. Happy to meet you, agence de communication RH, est allée…
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