Tous nos articles RH, recrutement et marque employeur, rien que pour vous !
Signé de la main de David Graeber, anthropologue à la London School of Economics, l’essai « On the Phenomenon of Bullshit Jobs: A Work Rant » a eu l’effet d’une bombe dans le monde du travail. Qualifiés d’absurdes, d’inutiles ou encore d’aliénants, les jobs à la con restent volontairement évasifs : aucun nom, ou presque, n’est mentionné. Le…
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Nos journées sont toujours hyper connectées : calendriers partagés, emailing, réseaux sociaux, bureautique… Aujourd’hui, nous mettons en lumière les applications qui nous facilitent la vie au travail. Gestion de projets, communication interne, productivité, bien-être au travail : tout y est !
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Conceptualisé en 1994 par Clayton Christensen, professeur tout droit venu d’Harvard, la notion de disruption fait aujourd’hui partie du petit lexique de poche du parfait manageur. rnRepris à tort et à travers dans la bouche des experts en stratégie d’entreprise, le professeur Christensen avait lui-même déploré l’utilisation du terme de disruption pour n’évoquer que l’innovation…
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Bien que souvent nécessaire, la formation peut être perçue comme un « retour à l’école » et ne pas être particulièrement attirante. À juste titre, se former aux usages des réseaux sociaux peut paraître désuet puisqu’ils font partie de nos vies quotidiennes. Dans nos secteurs d’activité, il s’avère important de connaître les moyens d’optimiser sa communication corporate…
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Les technologies du web et les réseaux sociaux ont opéré depuis quelques années un tournant significatif dans le monde du recrutement. L’accès à ces informations en quelques clics permet d’effectuer des veilles actives pour les recruteurs. Désormais, le coup de foudre entre candidats et entreprises est devenu la priorité en termes d’emploi. La découverte des…
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L’Élysée a annoncé un retard dans l’annonce de la composition du prochain gouvernement. Derrière ce remaniement se cache une crise, celle du changement. Un gouvernement fonctionne comme une entreprise. Si l’une des fonctions clefs s’en va sans crier gare, c’est l’ensemble de l’organisation qui est déstabilisé, à l’instar du départ précipité de Gérard Collomb.
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