Le Blog Recrutement, RH et Marque Employeur

Meet the boss #5 : Idéeïne

Cette semaine, Florent est allé à la rencontre de Corinne Landais, fondatrice d’Idéeine, une entreprise destinée à booster la créativité des collaborateurs.

Inside Web2day #2 : les enjeux de la marque employeur.

Deuxième article pour un deuxième jour au cœur de la 10ème édition du Web2Day. Nous ne pouvions pas passer à côté d’un sujet au centre des enjeux actuels du recrutement : la marque employeur.

Inside Web2day #1 : L’IA est-elle une personne comme une autre ?

Happy to meet you était présent au lancement ce matin de la 10ème édition du Web2day. Cet évènement phare du web en France n’échappe à la règle ; et le maître mot de cette première journée était naturellement l’intelligence artificielle. Focus sur la conférence menée par David Sadek, vice-président recherche, technologie et innovation chez Thales.

Le baby-foot au bureau, facteur de bien-être au travail ?

La présence d’un baby-foot au sein d’une entreprise peut désormais paraître courant dans les startups mais il se démocratise de plus en plus dans les grands groupes. Outre l’aspect divertissant qui améliore la qualité de vie au travail, il représente le concept de libération de l’entreprise, très recherché par les nouvelles générations. La rédaction d’Happy…

RGPD : quelles conséquences pour les professionnels du recrutement ?

Depuis le 25 mai dernier, le Règlement Général de la Protection des Données ou RGPD est entré en application en France et dans toute l’Europe. Et même s’il faut bien avouer que nos messageries ont plutôt mal vécu ce flot de mails (et nous aussi !), cette loi est une vraie avancée en termes de protection…

Et si le recruteur était remplacé par un robot ?

À l’heure où les grands groupes comme Microsoft, IBM et Google investissent et recrutent dans le domaine de l’intelligence artificielle, qu’en est-il de l’IA dans le monde du recrutement ? Décryptage.