Tous nos articles RH, recrutement et marque employeur, rien que pour vous !
On est lundi matin, et le réveil a été difficile. Depuis quelques mois, votre motivation professionnelle semble avoir fondu comme neige au soleil. La reconversion, vous y pensez, mais vous ne savez pas vraiment par quoi commencer, ni qui contacter. Notre équipe spécialisée dans le domaine, et notamment dans le bilan de compétences, vous explique…
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L’outplacement individuel est une prestation de conseil et d’accompagnement au repositionnement professionnel réalisée par un cabinet d’outplacement, aussi appelé cabinet de reclassement professionnel. Dans le cadre d’une rupture conventionnelle, d’une procédure de licenciement individuel, d’un licenciement économique ou d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), vous pouvez être amené à proposer un outplacement individuel à…
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Les employeurs français comptent plus de 4 000 000 de cadres dans leurs équipes, soit près de 20% de la population active. Des talents expérimentés et hautement qualifiés qui contribuent au développement de leurs entreprises. Des profils naturellement prisés sur le marché de l’emploi, et qui restent difficiles à attirer lors des processus de recrutement.…
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L’univers des Ressources Humaines évolue constamment, et l’année 2024 ne devrait pas faire exception. En préparation d’une année 2025 annoncée comme une période de relance économique, les professionnels des RH vont encore être confrontés à des défis stimulants qui nécessitent d’être considérés dès aujourd’hui. Pour vous aider à garder un coup d’avance, la team Happy…
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En tant que RH, les dernières années nous ont habitués à rester sur le qui-vive et à s’adapter rapidement aux évolutions en matière de recrutement. Attirer des candidats est aujourd’hui tout aussi passionnant que complexe. La crise sanitaire paraît derrière nous et a laissé la place à un monde nouveau, avec des cartes redistribuées et…
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Qui dit nouvelle année dit nouveau départ ! La rentrée est le moment idéal pour insuffler un vent de fraicheur qui stimulera l’engagement et la performance collective de vos collaborateurs. En tant que dirigeant ou manager, vous savez qu’il est essentiel de mettre en place une ambiance positive et motivante au sein de votre équipe.…
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