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Votre problématique

Vous souhaitez accompagner des mobilités internes ou sécuriser des recrutements externes, notre prestation « Evaluation » répond à vos besoins. Voici quelques exemples de contextes d’intervention :

  • Evaluer le potentiel d’évolution des collaborateurs dans le cadre de mobilité interne, sur des compétences spécifiques (commerciales, managériales, management de projet…) et identifier un plan de développement et d’accompagnement adapté.
  • Identifier des solutions en interne et des voies de réorientation pour des collaborateurs en phase de questionnement professionnel.
  • Repérer les compétences et pratiques managériales au sein de l’Entreprise.
  • Sécuriser votre recrutement en évaluant des candidats shorts listés sur la base des comportements professionnels attendus sur le poste.
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Les bénéfices de notre prestation conseil

  • Une intervention objective et neutre, basée sur des outils reconnus.
  • Alimenter vos décisions sur des critères fiables et vous permettre d’argumenter vos retours candidats.
  • L’appui de consultants experts, psychologues du travail et certifiés aux différents tests.
  • Notre maitrise des enjeux managériaux et commerciaux, ainsi que notre connaissance du monde de l’entreprise et des divers secteurs d’activité.
  • Notre réactivité pour intervenir rapidement et ne pas pénaliser vos délais de recrutement. – Valider la projection du candidat interne ou externe, de manière durable et satisfaisante.
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La méthodologie

  • La passation d’un test de personnalité
  • Un échange approfondi avec votre collaborateur ou le candidat pour identifier les comportements professionnels.
  • La passation de tests psychotechniques ou de compréhension écrite pour évaluer les potentiels de raisonnements et linguistiques
  • La remise d’une synthèse argumentée incluant un positionnement clair de notre part et des préconisations en termes d’accompagnement et d’intégration.
  • Un débriefing auprès de votre direction opérationnelle ou de votre service RH.
  • Un retour téléphonique réalisé auprès des candidats évalués.

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