Cabinet de recrutement spécialiste des fonctions support

Bien choisir vos profils aux fonctions support permet d’assurer le bon fonctionnement de l’entreprise. Atout majeur de l’organisation, les fonctions support offrent leur expertise et assistent les collaborateurs de l’entreprise dans leurs différentes fonctions. Happy To Meet You, cabinet de recrutement spécialiste des fonctions support met à disposition ses consultants afin de trouver le profil qui vous correspond.

Les Fonctions Support : moteur d’innovation et de transformation des entreprises

Clés de réussite de l’entreprise, les fonctions support (ou core business en anglais) font parties des activités essentielles de l’entreprise et contribuent, elles aussi, à la formation de richesse. Elles accompagnent les équipes opérationnelles dans leurs tâches quotidiennes afin de permettre à l’entreprise de rester concurrentielle. Véritable moteur d’innovation et de transformation des entreprises, recruter aux fonctions support est un enjeu important pour les entreprises.

D’une entreprise à l’autre, les fonctions support peuvent varier mais elles s’articulent généralement autour de différents services tels que :

  • Les ressources humaines
  • Les systèmes d’information
  • La logistique
  • Les achats
  • Les services généraux
  • Le service juridique
  • La communication

Expertes dans leur domaine, les fonctions support sont aussi des accompagnateurs de projet à part entière. Celles-ci ont tendances à être cataloguées comme non créatrices de valeur, n’étant pas à l’origine même du business. Pour autant, elles apportent leur valeur ajoutée au fonctionnement de l’entreprise.

Le recrutement de Fonctions Support

Chez Happy To Meet You, nos consultants experts des fonctions support veillent à recruter les candidats les plus adaptés au poste. Différents critères sont pris en compte en termes de personnalité et de motivation, propres à ces métiers. Notre approche des candidats et notre stratégie de sourcing nous donnent accès à un vivier qualitatif permanent et nous offrent la possibilité de convaincre des profils uniques.

Notre cabinet de recrutement intervient auprès des TPE, PME, ETI ou encore start-up afin de trouver le meilleur profil pour votre organisation. Nos recruteurs expérimentés mettent toutes leurs compétences à votre service afin de trouver la personne idéale à votre entreprise. A l’écoute des besoins du client, nos consultants disposent de références dans des secteurs d’activité variés. Notre expertise sur ces différents secteurs nous permet de recruter selon vos besoins des profils cadres ou non cadres quelle que soit votre activité.

Principaux métiers des Fonctions Support :

  • Assistant social
  • Acheteur
  • Auditeur
  • Assistant de direction
  • Assistant service santé
  • Chargé de contrôle bancaire
  • Chargé de gestion et de développement RH
  • Chargé de communication
  • Chargé de projet marketing
  • Comptable
  • Contrôleur de gestion
  • Gestionnaire sinistre
  • Gestionnaire administratif et documentaire
  • Infirmier
  • Juriste
  • Responsable achats
  • Responsable de maintenance
  • Responsable qualité

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FAQ

Recrutement fonctions support : vos questions

L’essentiel pour bien démarrer avec Happy To Meet You.

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Quelles fonctions support recrutez-vous ?

Nous recrutons dans les ressources humaines, les systèmes d’information, la logistique, les achats, les services généraux, le juridique et la communication. Par exemple : acheteurs, auditeurs, assistants de direction, chargés RH, chargés de communication, comptables, contrôleurs de gestion, juristes ou responsables qualité.

Pourquoi soigner le recrutement des fonctions support ?

Les fonctions support assurent le bon fonctionnement de l’entreprise et accompagnent les équipes opérationnelles au quotidien. Ce sont aussi des moteurs d’innovation et de transformation : bien choisir ces profils est donc un enjeu important.

Quels critères prenez-vous en compte ?

Nos consultants experts des fonctions support prennent en compte des critères de personnalité et de motivation propres à ces métiers, en plus des compétences techniques. L’objectif est de trouver le candidat le plus adapté au poste et à votre organisation.

Comment trouvez-vous les candidats ?

Notre approche des candidats et notre stratégie de sourcing nous donnent accès à un vivier qualitatif permanent. Elles nous permettent aussi de convaincre des profils uniques, qui ne sont pas forcément en recherche active.

Recrutez-vous des profils cadres et non cadres ?

Oui. Notre expertise de différents secteurs nous permet de recruter selon vos besoins des profils cadres ou non cadres, quelle que soit votre activité.

Pour quelles entreprises intervenez-vous ?

Notre cabinet intervient auprès des TPE, PME, ETI et start-ups. Nos consultants disposent de références dans des secteurs d’activité variés.

Comment comprenez-vous notre besoin ?

Nos consultants sont à l’écoute de vos besoins pour cerner le poste, son environnement et les attentes de vos équipes opérationnelles. C’est la base pour trouver la personne idéale pour votre entreprise.

Recrutez-vous aussi les responsables RH et paie ?

Oui. Le recrutement des métiers RH fait partie de nos spécialités, car notre cabinet a été fondé par d’anciens DRH. Notre page dédiée aux métiers RH présente notre approche en détail.

Recrutez-vous des profils finance et comptabilité ?

Oui. Nous recrutons comptables, contrôleurs de gestion et responsables financiers. Notre page dédiée au recrutement finance détaille notre méthode.

Comment démarrer un recrutement ?

Demandez un devis ou demandez à être rappelé via cette page. Un consultant échange avec vous sur votre besoin et vous propose la formule la plus adaptée.