En mai 2019, les startups françaises ont levé un total de 1,7 milliards d’euros selon ignition program. Depuis quelques années, l’entrepreneuriat en France connaît un bond important. Avec 8 jeunes entreprises (TPE, PME) pour 1000 habitants en France contre 5,5 pour 1000 au Royaume-Uni et 2,2 pour 1000 aux Etats-Unis, notre pays se retrouve en tête du classement. Néanmoins, on ne compte que 8 licornes (startups valorisées à plus d’un milliard de dollars) en France tandis que les Etats-Unis en comptent 35. De Criteo à BlaBlacar en passant par OVH et Deezer, de nombreuses figures de proues se démarquent dans notre “Startup Nation”.
Les startups rencontrent également des problématiques de recrutement. Selon le baromètre réalisé par EY auprès de 271 startups, recruter des talents est un réel frein pour les startups. En effet, les enjeux stratégiques prépondérants à la croissance et au développement rapide de leur société étant de taille, il est important pour nos clients de trouver des profils expérimentés et hautement qualifiés.
Bien choisir son cabinet de recrutement est un gage de sécurité. Chez Happy to meet you, nos consultants connaissent les enjeux du monde des startups. Nos domaines d’expertises s’étendent à de nombreux secteurs, nous permettant d’intervenir sur différentes sphères, de la FinTech, au e-commerce, en passant par la High-Tech.
Nos clients ayant ont une forte exigence quant à la sélection des candidats, nos recruteurs spécialisés dans l’univers startup s’engagent à trouver des profils aux compétences et au niveau de formation adéquat. Notre engagement auprès des entrepreneurs vous donne l’assurance d’un travail bien fait !
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