Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et les RH, à un seul endroit.
« T’as vu ce qu’on peut faire avec ChatGPT ? C’est dingue ! ». Vous avez très probablement déjà entendu cette phrase sortir de la bouche d’un collègue au bureau. Le sujet de l’intelligence artificielle ne vous parle pas plus que ça, mais vous sentez que des opportunités concrètes se cachent derrière ces outils nébuleux ? Pas d’inquiétude, la…
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Comment les candidats jugent-ils votre marque employeur en amont ou lors d’un processus de recrutement ? Déjà en 2011, 95 % des personnes en recherche d’emploi s’informaient sur l’entreprise avant de postuler (enquête Stepstone). Avec l’avènement du digital, les talents ont plus que jamais la possibilité de vérifier si leur potentiel employeur répond à leurs attentes. Alors,…
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Ces dernières années, le recours au recrutement RPO (Recruitment Process Outsourcing) gagne en popularité. Ce choix d’externalisation du processus de recrutement offre une flexibilité appréciée des entreprises, mais choisir le bon consultant RPO pour votre organisation peut s’avérer être une décision déterminante.
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Alors que la fonction RH passe au numérique, vous avez sûrement entendu parler du SIRH ! Si cet outil a conquis les grandes sociétés, toutes les organisations n’ont pas forcément conscience de ce qu’il pourrait leur apporter. Voici nos réponses aux questions « pourquoi » et « comment » intégrer un SIRH dans votre entreprise !
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Aujourd’hui dans le monde du travail, la concurrence pour attirer les meilleurs talents est plus rude que jamais. C’est indéniable : les entreprises doivent à tout prix miser sur une marque employeur forte pour rayonner auprès des candidats, fidéliser leurs collaborateurs et créer une culture d’entreprise épanouissante. Ce sont là les principaux objectifs visés par…
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La rupture conventionnelle est un processus légal permettant à un employeur et à un collaborateur de mettre fin à leur relation de travail de manière amiable. Une démarche qui s’est largement démocratisée sur les dernières années. Et pour que cette séparation se déroule de la manière la plus éthique et constructive possible, de plus en…
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