Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et les RH, à un seul endroit.
En tant qu’agence conseil en marque employeur, nous sommes tous les jours confrontés à des problématiques marque employeur très variées, pour des clients de tous secteurs. Si vous ne le savez pas encore, sachez que la marque employeur est aujourd’hui une stratégie incontournable pour les entreprises qui souhaitent moderniser leurs méthodes de recrutement afin d’attirer…
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On le sentait venir depuis un moment déjà, mais c’est confirmé, le recrutement traditionnel a vécu. Désormais, et la tendance se confirme cette année, il est d’usage de prêter attention au savoir-être des candidats et de savoir, en tant qu’entreprise, se montrer attractif en cultivant notamment l’attention portée aux autres. Dans ce nouvel article, faisons…
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Dans tout processus de recrutement, arrive tôt ou tard une étape souvent redoutée par les recruteurs : le refus d’une candidature. À l’ère ou l’expérience candidat joue un rôle considérable dans l’e-réputation d’une entreprise, il est impératif de soigner les réponses adressées aux postulants non retenus pour le poste à pourvoir, et ce, à tous les…
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Après avoir fusionné avec Quiblier Conseil en 2020, et isolé son activité Executive Search avec la création de la marque Honoré Associates en 2021, le groupe HTMY poursuit le déploiement de son offre avec l’arrivée d’Annelise Boirayon en tant que Consultante RH. Véritable experte des ressources humaines, Annelise intervient sur les trois marques du groupe,…
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Reprendre après un moment d’inactivité c’est dur, la période des fêtes de fin d’année n’échappe pas à la règle. Vous avez passé de bons moments (mais pas que…) avec votre famille, vous avez pris quelques kilos mais surtout vous avez pris de bonnes résolutions pour cette nouvelle année.
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Il peut être difficile de se battre sur tous les fronts à la fois, et faire appel à une agence marque employeur peut être une excellente initiative. Chacun doit concentrer ses efforts là où il est le meilleur pour pouvoir faire prospérer son entreprise (cf. : loi Pareto). Même si l’intention est louable, le fait…
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