exemples campagnes recrutement

5 idées pour une campagne de recrutement originale

Comment s’y prendre pour organiser une campagne de recrutement d’une certaine ampleur ? Où se situer entre une approche de facture classique et une démarche qui sort franchement des clous, au point de faire le buzz ?

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Tanguy Vasseur Cookorico

[Interview] Tanguy Vasseur, fondateur de Cookorico

Chaque semaine, Florent Letourneur, co-fondateur de Happy to meet you et passionné par les ressources humaines et les entrepreneurs, part à la rencontre de fondateurs d’entreprises qui veulent bouger le monde des RH. Cette semaine, il est allé à la rencontre de Tanguy Vasseur, fondateur de Cookorico, site d’emploi spécialisé dans l’hôtellerie et la restauration.

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10 conseils pour réussir votre photo professionnelle !

Cet été, à la recherche d’une photo professionnelle pour votre profil Linkedin, vous aviez recadré la photo de vous et votre bande de potes à St-Tropez. Entre la touffe de cheveux de Martine et le bras de votre bien aimé(e) autour du cou, vous étiez bien entouré(e) mais… raisonné(e), vous l’avez remplacée par une photo…

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covid 19 et expérience candidat

Comment concilier protocole sanitaire et expérience candidat ? [+ replay webinar]

Le contexte actuel bouscule l’ensemble des processus de recrutement des entreprises et soulève de nombreuses questions en matière d’Expérience Candidat. Le 30 septembre dernier, François Gougeon – co-fondateur de Happy to meet you – animait un webinar sur le sujet, accompagné de Matthieu Lebas – Avocat associé chez Barthélémy Avocats – et de son œil…

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Comment réduire le turnover dans son entreprise ?

Des collaborateurs qui s’en vont, d’autres qui arrivent, des fusions, des mutations, des interruptions de carrière… Tous ces mouvements font pleinement partie de la vie professionnelle. Dans le monde du ballon rond, on appelle ça le mercato. Dans l’univers des entreprises, cette valse de visages a plutôt choisi un label anglophone : le turnover.

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marque employeur budget limité

Marque employeur et budget limité, couple impossible ?

Enjeu crucial de la thématique RH, la marque employeur ne peut plus être laissée au hasard. Et ce, même lorsqu’on a un budget limité.

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