Millennials VS Baby Boomers

Le monde du travail est depuis toujours un lieu de mixité sociale où toutes les générations se croisent et apprennent à vivre ensemble. Mais parfois, il arrive que cette cohabitation ne soit pas idyllique. C’est le cas des babys boomers, présents depuis des décennies, qui observent amèrement les jeunes Millennials imposer leurs nouveaux modes de…

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Les nouveaux modes de travail

Avez-vous connu l’époque où la photo de votre petite tribu trônait sur le bureau et vos collections de cadeaux de fêtes des mères/pères pesaient sur l’étagère ? Des placards accordéons, des piles de papier façon chasse au trésor et surtout, surtout la solitude.

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L’inbound recruiting, farce ou attrape ?

Le recrutement est aujourd’hui confronté aux nouvelles attentes des candidats qui ont bien évolué depuis quelques années. Avec des motivations tournées vers le bien-être au travail, la recherche de sens et le besoin d’un équilibre pro/perso, le rapport de force candidat / recruteur s’est inversé. Il est maintenant temps pour les RH de revoir leurs…

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Meet the boss #9 : Rob Spiro

Originaire de San Francisco, Rob Spiro est venu lancer son accélérateur de startup à Nantes. Retour sur notre rencontre avec ce boss venu de loin !

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L’impact du prélèvement à la source lors du recrutement

Après de multiples reports, le prélèvement à la source est enfin entré en vigueur depuis le 1er janvier 2019. Cette grande restructuration de l’impôt en France a des répercussions sur les salariés comme sur les entreprises.

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Peut-on détecter les mensonges en entretien de recrutement ?

Lorsque je reçois des candidats en entretien d’embauche et que je leur demande de s’asseoir, je sens parfois un moment d’hésitation où celui-ci se demande : « pour faire bonne impression, dois-je m’asseoir à gauche, au milieu, à droite, en face, à côté, … ?! » Ces gestes parasites sont-ils de simple croyances ? Le…

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