Blog : Conseil en recrutement et marque employeur

4 façons originales de faire découvrir son entreprise

La marque employeur est un point clef de la stratégie RH des entreprises. Donner envie aux candidats de postuler et de venir travailler chez vous, ça passe bien sûr par l’image de l’entreprise, les méthodes de management ou les valeurs RH, mais c’est aussi pour un candidat la possibilité de s’y projeter, et cela passe…

Top 10 des idées reçues sur la formation professionnelle

Beaucoup d’idées reçues circulent autour de la formation professionnelle. En effet, on dit souvent qu’elle est « trop chère », qu’elle ne concerne que les grandes entreprises, ou encore qu’elle « ne permette pas de trouver un emploi ». C’est pourtant 60% de demandeurs d’emploi qui trouvent un poste moins de 6 mois après avoir…

Préqualification téléphonique : petit rappel pour le premier appel d’entretien par téléphone

Je vous ai déjà parlé d’une de mes activités principales, le sourcing. Aujourd’hui je vais donc vous donner quelques conseils pour réussir comme un(e) pro votre premier entretien téléphonique (aussi appelé préqualification téléphonique par les recruteurs) préalable à un entretien de recrutement !

Une journée pour t(r)out sourcer

Avec Florent, on est allés à TruSourcing. Le principe ? Une centaine de sourceurs, de recruteurs, de RH qui se retrouvent le temps d’une journée pour parler, échanger, débattre de problématiques liées au sourcing. La particularité ? Pas de speaker, pas de langue de bois, beaucoup de tweets et pas mal de rires.rnrnEt pourtant, c’était…

DRH : pourquoi tant de haine ?

Les DRH souffrent encore d’une image négative, et leur travail est souvent méconnu. Faites le test et demandez à des personnes de votre entourage de vous expliquer ce que fait un DRH, vous sentirez leur voix se crisper, leurs mains se mettre à trembler, quant au regard, ce sera un mélange de peur, de haine…

Quelle tenue pour quel entretien ?

Ça peut paraître d’une évidence telle, que l’évoquer semblerait redondant, mais on va le faire quand même : on doit adapter son dress-code en fonction de l’entreprise, du type d’emploi et surtout du secteur d’activité.rnrnVoici quelques règles de base qui vous empêcheront de commettre l’irréparable en la matière et de vous faire arrêter par la…