Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et les RH, à un seul endroit.
L’univers des Ressources Humaines évolue constamment, et l’année 2024 ne devrait pas faire exception. En préparation d’une année 2025 annoncée comme une période de relance économique, les professionnels des RH vont encore être confrontés à des défis stimulants qui nécessitent d’être considérés dès aujourd’hui. Pour vous aider à garder un coup d’avance, la team Happy…
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En tant que RH, les dernières années nous ont habitués à rester sur le qui-vive et à s’adapter rapidement aux évolutions en matière de recrutement. Attirer des candidats est aujourd’hui tout aussi passionnant que complexe. La crise sanitaire paraît derrière nous et a laissé la place à un monde nouveau, avec des cartes redistribuées et…
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Qui dit nouvelle année dit nouveau départ ! La rentrée est le moment idéal pour insuffler un vent de fraicheur qui stimulera l’engagement et la performance collective de vos collaborateurs. En tant que dirigeant ou manager, vous savez qu’il est essentiel de mettre en place une ambiance positive et motivante au sein de votre équipe.…
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Lorsque les entreprises traversent une période de transition ou de restructuration, l’Executive Outplacement devient une ressource privilégiée pour assurer une transition en douceur aux cadres et dirigeants. Mais qu’est-ce que l’Executive Outplacement exactement ? Comment fonctionne-t-il et quels sont ses avantages ? Dans cet article, nous explorons pour vous ce concept, en vous fournissant toutes les…
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En tant que recruteur ou décideur RH, vous détenez la clé pour attirer et séduire les talents qui feront briller votre entreprise demain. Et pour cela, rien de tel que des structures d’entretien de recrutement séduisantes, qui vous apportent les réponses dont vous avez besoin sur vos candidats, tout en véhiculant une marque employeur attractive…
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Quand une entreprise se voit contrainte de déployer un PSE ou de recourir à des licenciements économiques, c’est toute l’employabilité des collaborateurs sortants qui est en jeu. Dans ces contextes, les solutions d’outplacement permettent justement de faciliter leur rebond professionnel en visant une réinsertion sereine et rapide sur le marché du travail. Laurène, Customer Data…
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