En tant que professionnel des RH ou recruteur, vous savez à quel point il est essentiel d’être visible en ligne pour attirer rapidement des candidats. Les réseaux sociaux sont bien sûr une place incontournable du recrutement, à condition de les utiliser à bon escient. Ce guide est conçu pour vous offrir des conseils pratiques et…
Lire la suiteEbook | Digitalisation RH : 10 étapes pour vous lancer sereinement
Si la digitalisation des services Ressources Humaines parait désormais indispensable au sein de nos entreprises, elle reste toutefois longue et complexe à déployer de façon concrète. D’ailleurs, 48% des décideurs RH estiment qu’ils ne sont pas suffisamment matures sur le plan numérique pour mener à bien un tel projet, ce qui traduit le besoin criant d’accompagnement des équipes RH pour avancer efficacement sur la voie de la digitalisation.
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Bien qu’elle ne soit pas obligatoire pour l’employeur, la fiche de fonction est un document incontournable dans la gestion des ressources humaines. Elle offre une vision claire des missions, des enjeux et des responsabilités liés à chaque fonction dans l’entreprise, et est à la fois utile aux collaborateurs, aux managers et au service RH.
Lire la suiteEn entreprise, on peut vite avoir tendance à recruter des clones, même malgré nous. C’est un biais humain fort naturel. Les personnes qui nous ressemblent nous rassurent, car elles nous confortent dans l’idée que nous fonctionnons et pensons de la bonne façon. Et sans contradiction ou regard différent, on ne risque pas de penser le…
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