Concoctés rien que pour vous !
Nous vous le répétons souvent : l’intégration d’un nouveau collaborateur représente un enjeu majeur et stratégique. Dans ce contexte, le livret d’accueil, véritable bible de votre entreprise, deviendra un outil précieux de votre processus global d’onboarding, dans le but de transmettre les bonnes informations à vos nouvelles recrues (sur l’entreprise, sa vision, ses valeurs, son…
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Le Gouessant, acteur majeur de la nutrition animale depuis 50 ans, est un Groupe coopératif engagé pour une agriculture plurielle et durable basé en Bretagne et présent dans 60 pays via des marques relais.
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Structurer un entretien de recrutement permet de maximiser les chances de recruter le bon candidat. Pour cela, il est indispensable d’utiliser le bon outil : une trame d’entretien de recrutement, à remplir et à conserver tout au long de vos échanges. Cet outil d’évaluation vous permettra d’analyser les compétences, les motivations et les savoir-être de…
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Si l’attention des candidats semble plus difficile à capter qu’auparavant, la qualité de la diffusion et la visibilité ainsi générée sont également des facteurs déterminants dans la réussite de vos recrutements. Maximiser la portée de vos annonces de recrutement, c’est booster vos chances de toucher et engager les bons profils. Nos experts vous confient tous…
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Si les entreprises ont désormais compris l’importance d’un processus d’onboarding particulièrement soigné, l’attention portée à l’offboarding (comprenez la gestion du départ des collaborateurs) reste en berne. En effet, des études ont récemment mis en lumière le fait que 70% des entreprises n’ont pas pensé leurs processus liés au départ des collaborateurs, faute de temps ou…
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Florent Letourneur (co-fondateur du cabinet de recrutement Happy to meet you), et Valentin Guégan (consultant en recrutement) animaient un webinar sur cette pratique qui prend de l’ampleur dans le monde du recrutement : le RPO (ou Recruitment Process Outsourcing).
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