Concoctés rien que pour vous !
Le Palmarès 2024 des Entreprises où Postuler en Bretagne est enfin là ! Chez Happy to meet you, nous avons une conviction forte : mettre en lumière les entreprises qui se démarquent par leurs pratiques RH, leur engagement envers leurs collaborateurs et leur attractivité.
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Comment faire de l’outplacement un moment privilégié dans son parcours professionnel ? Découvrez comment l’outplacement peut devenir une opportunité unique de redéfinir votre carrière et de reprendre le contrôle sur votre avenir professionnel. Loin d’être un simple accompagnement à la transition, l’outplacement est une démarche positive qui permet de choisir son futur, plutôt que de…
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À l’heure où le recrutement et la fidélisation des talents sont des enjeux cruciaux, la mobilité interne et la cooptation offrent des solutions efficaces. Ensemble, ces pratiques renforcent l’engagement des collaborateurs et contribuent à pérenniser la croissance de l’entreprise dans un environnement compétitif. Dans ce nouveau webinar, nous vous partageons les clés de la réussite…
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Dans le cadre de son développement RH et de sa politique de mobilité interne, Agromousquetaires, acteur responsable de l’industrie agroalimentaire française, nous a confié l’évaluation approfondie de plusieurs collaborateurs.
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Simplifiez la gestion de votre année avec notre calendrier spécialement conçu pour les professionnels des Ressources Humaines. Ce calendrier rassemble les événements RH majeurs, les temps forts de l’année et les échéances administratives, ainsi que des contenus exclusifs pour vous soutenir dans votre rôle RH. Finis les tracas liés à la recherche d’informations dispersées !…
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Dans le cadre de transferts d’activité entre deux régions distantes, bioMérieux, leader mondial dans le domaine du diagnostic in vitro, a dû encourager la mobilité géographique de certains de ses collaborateurs en levant notamment les freins à la mobilité de leurs conjoints, qui sont naturellement impactés par un projet de mobilité longue distance. Découvrez comment,…
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