Business Developer - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Lyon
OFFRE POURVUE
2022-12-23 ENERGIENCY

Vous souhaitez contribuer au développement d’une entreprise technologique innovante, ambitieuse qui adresse des entreprises du CAC40 en France et à l’international ?

Vous aspirez à vous impliquer professionnellement dans un projet porteur de sens : la réduction de l’impact environnemental dans l’industrie ?

Vous êtes rompu(e) au développement commercial dans le domaine BtoB technique ?

L’industrie 4.0, le domaine de l’énergie, le logiciel SaaS, sont des sujets qui vous parlent ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Business Developer H/F pour Energiency à Rennes ou à Lyon!

À propos

Sous la responsabilité du Dirigeant, vous aurez la mission de vendre l’offre Energiency (SaaS) en prenant en charge toutes les étapes de la vente, ainsi que le suivi commercial des comptes clients, industriels du CAC40.

Vos missions :

  • Alimenter un plan de prospection des clients potentiels.
  • Assurer l’ensemble de la démarche commerciale : qualification / proposition / négociation / contractualisation.
  • Suivre la relation commerciale dans la durée de la réalisation du projet en lien avec les équipes data science / opérations.
  • Être garant de la relation commerciale sur la durée .
  • Assurer un reporting régulier selon les procédures Energiency (CRM, revues hebdomadaires, …).
  • Se déplacer occasionnellement à la rencontre de vos clients, en France ou à l’international.

Et vous ?

  • De formation supérieure Bac+5 (idéalement diplôme d’ingénieur), vous avez une   expérience commerciale significative  dans le domaine du BtoB industriel.
  • Vous avez des connaissances du secteur de l’énergie ainsi que du domaine du logiciel SaaS.
  • Vous maîtrisez les différentes étapes d’un cycle de vente commercial.
  • Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens du contact à toute épreuve, vous savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs sans difficultés.
  • Entrepreneur(se) dans l’âme, vous vous épanouissez dans un environnement favorisant la prise d’initiatives et l’autonomie.
  • De nature curieuse, vous aimez acquérir de nouvelles connaissances.
  • You speak english fluently.

Rejoignez-les !

Rejoignez-les !

Energiency développe un logiciel cloud pour l’Industrie qui transforme les données industrielles en leviers d’économie pour ses clients. La Data Science et l’Intelligence Artificielle sont des outils de l’Industrie 4.0 au cœur de la technologie Energiency.

Energiency a déjà reçu plus de 30 récompenses pour sa technologie, et a été désignée Start-up de la Transition Energétique par le magazine L’Usine Nouvelle. Une 1ère levée de fonds de 2,7 millions d’euros a été réalisée en janvier 2017.

Ils comptent aujourd’hui une trentaine de collaborateurs dans leurs équipes (Data Scientists, Développeurs, Opérationnels, Commerciaux) à Rennes et Lyon.

Et ils ne comptent pas s’arrêter là !

Pour poursuivre leur développement et maintenir leur forte croissance, Energiency souhaite intégrer des personnes passionnées, innovantes et créatives afin de contribuer au développement de leur logiciel et imaginer avec eux l’industrie numérique de demain.

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Une équipe soudée autour d’un projet : aider l’Industrie à améliorer son impact environnemental !
  • Un environnement de travail attractif dans une ambiance décontractée !
  • Une PME, en forte croissance, qui offre de nombreuses perspectives d’évolution !

Modalités

  • CDI – Forfait cadre
  • Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?
  • Poste basé à Lyon idéalement, mais flexibilité sur la localisation
  • Salaire : selon profil
  • Avantages : Tickets restaurants

Le processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique avec Corentin, Consultant en recrutement

  • Entretien avec Corentin, Consultant en recrutement puis un entretien avec Laure, RRH et l'un des associés

  • Entretien avec Arnaud, Dirigeant d'Energiency

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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