Responsable paie et administration du personnel – H/F/X
- CDI
- Plouguernével (22)
- Télétravail partiel
Vous voulez être cadre de santé pour développer des projets de soin avec vos équipes dans une Fondation offrant souplesse et marge de manœuvre ?
Vous êtes motivé(e) par un poste qui conjugue humanité, innovation et proximité avec les patients ?
Vous aimez fédérer des équipes pluridisciplinaires et être garant d’une organisation des soins diversifiées pour répondre aux besoins des patients ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors rejoignez la Fondation AUB Santé en tant que cadre de santé – Maladies Rénales Chroniques – H/F/X !
Rattaché.e à la direction parcours de soins, vous êtes garant.e de la prise en charge globale des patients de 3 centres de dialyse. Vous assurez l’organisation des soins, l’animation des équipes et développez des projets. Vous êtes responsable de la qualité et de la sécurité des prises en soins, des droits des patients, de l’éthique et du respect des règles professionnelles.
Les soins sont prodigués dans des petites unités et selon différentes modalités en fonction des besoins des patients. Les 63 professionnel.les que vous encadrez sont répartis sur 2 sites à Saint Malo et 1 à Dinan. Vous travaillez depuis l’un des centres de Saint Malo et vous vous déplacez régulièrement sur les autres sites.
Vos missions sont :
L’organisation des soins :
Avec votre équipe composée de 2 infirmières référentes, d’infirmier(e)s, de secrétaires médicales et en collaboration avec 5 médecins néphrologues ainsi que les professionnels paramédicaux (assistante sociale, nutritionniste et psychologue) vous :
Organisez l’accueil des patients, des familles et pilotez la planification, l’organisation et la coordination des prestations de soins, en lien avec l’équipe médicale.
Supervisez les plannings patients et planifiez le temps de travail du personnel (IDE, agents de service) en fonction de l’activité et des obligations réglementaires en lien avec les infirmières référentes.
Mettez en place des outils d’organisation du soin et vous assurez de leur utilisation conformément aux protocoles institutionnels dans le respect de la réglementation (dossiers de soins, procédures, planification des soins…)
Soutenez la réalisation des pratiques professionnelles et la démarche clinique
Encadrement des équipes :
Vous veillez à la fois au respect du cadre organisationnel et à la création d’une dynamique fédératrice au sein de l’équipe.
Vous identifiez, évaluez et accompagnez les besoins en compétences (recrutement, entretiens individuels, formation et accompagnement des projets individuels et/ou collectifs dans le cadre de projets institutionnels).
Vous organisez et animez des réunions interprofessionnelles pour renforcer la coordination entre les équipes.
Gestion de projet :
Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins. Vous coopérez avec les équipes médicales pour développer l’activité de votre secteur, et mettre en œuvre des projets. Vous développez des relations avec l’ensemble des acteurs des secteurs d’activité institutionnels et de votre secteur géographique.
Et vous ? ·
Vos 5 années d’expérience en tant que cadre de santé dans des organisations hospitalières ou autres organisations de soin, en dialyse (idéalement) vous permet de maîtriser le parcours patient et ses enjeux.
Agile et pragmatique, vous vous adaptez aux réalités du terrain en restant à l’écoute des équipes et du corp médical.
Vous êtes rompu à la gestion de projet.
Vous savez gérer les situations d’urgence et hiérarchiser les priorités.
Votre valeur ajoutée s’exprime à travers votre capacité à fédérer et responsabiliser des équipes autonomes ainsi que d’assurer la montée en compétences des professionnels en progression.
Votre ouverture d’esprit et votre relationnel vous permettent d’échanger aisément avec des interlocuteurs diversifiés internes (médecins, pharmacie, administration, technique, logistique, qualité, service juridique, psychologue…) et externes (personnel hospitalier, extra-hospitalier).
De bonnes raisons de les rejoindre :
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif qui propose des alternatives à l’hospitalisation conventionnel pour les patients atteints d’une insuffisance rénale chronique, relevant d’une prise en charge en hospitalisation à domicile ou nécessitant une nutrition artificielle. Elle intervient sur 5 domaines d’activité :
la Maladie Rénale Chronique (MRC) qui est l’activité historique de la Fondation,
l’Hospitalisation À Domicile (HAD),
la Nutrition & Perfusion à domicile,
le Service À Domicile (SAD),
la Formation professionnelle.
L’AUB Santé compte près de 900 salariés qui œuvrent chaque jour pour garantir aux patients, l’accompagnement, l’écoute et les soins dont ils ont besoin en proximité, grâce à un maillage territorial de plus de 45 sites en Bretagne et Sud Manche.
Mais l’AUB Santé c’est surtout, 7 000 consultations de néphrologie, 2 000 patients dialysés pour 215 000 séances de dialyse en 2021. L’AUB Santé c’est aussi, 330 personnes prises en charge par le service Hospitalisation à domicile par jour, 90 usagers du service à domicile, 160 patients en nutrition/perfusion et 890 professionnels formés par son organisme de formation.
Pourquoi postuler ?
Pour travailler dans un environnement stimulant et bienveillant : intégrez un établissement sanitaire à but non lucratif qui valorise l’humain et encourage la mise en œuvre de projets au bénéfice de la qualité de la prise en charge des patients.
Avoir un impact sur la qualité des soins : participez à la personnalisation des parcours patients et à des projets innovants dans un secteur en évolution (développement de la dialyse à domicile, certification HAS etc.)
Des perspectives enrichissantes : travaillez avec des experts, des équipes pluridisciplinaires, des partenaires pour développer des projets d’envergure en lien avec la recherche et les évolutions du secteur.
Poste en CDI à temps complet basé à Saint Malo du lundi au vendredi (pas d’astreintes).
Rémunération selon grille FEHAP (CCN 5) – Forfait jours 203 à 206 jours par an (congés payés + 22 RTT)
Prime annuelle conventionnelle, accord intéressement
Mutuelle, CSE (Chèques vacances)
Salaire proposé : 50-60k€ (selon expérience)
Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?
Pré-qualification téléphonique avec Florine Halbert, Consultante recrutement HTMY.
Entretien avec Florine visio ou présentiel.
Réalisation et debrief du test de personnalité avec Annelise, consultante RH HTMY
Un entretien avec la Directrice des soins et la DRH de la Fondation
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