Acteur incontournable de l’innovation
Chargé de Mission Innovation - H/F
- CDI
- Temps plein
- Rennes
Vous pensez que l’innovation est créatrice de valeur et donc d’emplois ?
Vous connaissez les enjeux des porteurs de projets et des jeunes entreprises en phase de création ?
Vous voulez contribuer au développement d’entreprises innovantes à impact positif sur la société ?
Vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire pour participer à son développement économique ?
Vous savez construire un Business Plan pour convaincre des investisseurs ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors le poste de Chargé de Mission Innovation H-F pour le POOOL est fait pour vous !
À propos
En tant que chargé de mission accompagnement, vous intégrez une équipe de 6 expert.e.s pour travailler auprès des entrepreneur.es et des dirigeant.es du secteur de l’innovation.
Pour répondre à leurs problématiques concrètes, vos missions sont :
- Détecter les entreprises innovantes pouvant bénéficier de soutien à leur accélération,
- Accompagner un portefeuille de porteurs de projets et d’entreprises innovantes,
- Créer un lien de confiance et challenger les entrepreneurs en les aidant à trouver les meilleures solutions pour le développement de leur entreprise,
- Mobiliser les dispositifs d’accompagnement déployés dans l’écosystème,
- Assurer la mise en relation avec les organismes de financement et de conseil à l’innovation et au développement
- Alimenter et animer un réseau d’experts capables d’être mobilisés sur les missions,
- Être acteur et co-designer de la vie du Poool et du développement des programmes d’accompagnement et des outils,
- Intervenir dans nos programmes d’accompagnement, évènements et formation
- Assurer le reporting de vos actions et partager toutes les belles histoires d’entrepreneurs que vous croisez.
Et vous ?
- Créateur/trice, « serial entrepreneur », gourou de l’innovation, vous avez une parfaite connaissance des enjeux clés d’un.e entrepreneur.e qui (ré)invente le monde. Vous avez expérimenté toutes les phases clés de développement d’une entreprise, maîtrisez les jalons, connaissez les pièges à éviter et les leviers de croissance à activer à chaque étape.
- Vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum, acquise dans le domaine de l’innovation et l’écosystème des start-up
- Vous savez écouter et soutenir les dirigeant.e.s dans leur succès mais aussi dans leurs difficultés.
- Si, en plus, vous avez exercé dans ou auprès d’entreprises à la fois technologiques et servicielles… Parlons-nous sans plus attendre !
- Un attrait pour l’international ou l’univers de la Cyber-Sécurité est un plus !
Rejoignez-les !
Au service des startups et entreprises technologiques innovantes d’Ille-et-Vilaine, Le Poool permet aux entrepreneurs qui innovent de révéler leur potentiel de leurs projets en termes d’emploi, de participer au développement économique et créer de l’impact positif, en collaboration avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème.
Le Poool souhaite diffuser sa culture de l’entrepreneuriat et de l’innovation avec l’appui d’une équipe accueillante et engagée.
Capitale French Tech et membre du réseau « 7 Technopoles Bretagne », Le Poool opère plusieurs programmes d’accélération et d’animation en lien avec ses partenaires contribuant au renforcement du savoir-faire des entreprises accompagnées et au dynamisme du territoire.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Vous participerez activement au développement économique du territoire
- Vous nouerez des relations de proximité avec les dirigeants d’entreprises de la région
- Vous continuerez à développer vos compétences en matière d’innovation
- Vous aurez la possibilité d’être force de proposition et d’exprimer votre potentiel !
Relation avec l’écosystème des start-up
Poste en centre-ville de Rennes
Modalités
- CDI – statut cadre
- Démarrage : Vous faites quoi demain ? On saura aussi vous attendre !
- Poste basé à Rennes
- Rémunération fixe selon profil + primes
Le processus de recrutement
-
Premier échange téléphonique avec Valentin, Consultant Happy to meet you
-
Entretien physique ou visio avec Valentin, Consultant Happy to meet you
-
Entretien avec Mathieu, Responsable du pôle performance entrepreneurs
-
Entretien avec Daniel, Directeur général du POOOL
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
À l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suiteAu bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…
Lire la suiteDébordant d’entreprises de renom, de start-ups innovantes et de pépites cachées, la Bretagne regorge d’opportunités professionnelles ! Pour le faire savoir, Happy to meet you, cabinet de recrutement et accompagnement RH 360 leader dans le Grand Ouest, lance son « Palmarès des Entreprises où Postuler en Bretagne ».
Lire la suite