Responsable paie et administration du personnel – H/F/X
- CDI
- Plouguernevel (22)
- Télétravail partiel
Vous êtes passionné(e) par l’univers de la pédagogie et par ses enjeux ?
Convaincu(e) par le e-learning, il vous tient à cœur de faire adhérer les équipes à des projets innovants et de construire une aventure collective ?
Votre souhaitez porter des projets stratégiques pour participer au développement d’une formation digitale de qualité ?
Votre ouverture d’esprit et votre bon relationnel vous permettent d’échanger aisément avec des interlocuteurs variés ?
Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions, rejoignez BATIMENT CFA BRETAGNE comme Chargé de Projet de Formation Digitale – H/F à Rennes.
Rattaché(e) à l’Adjoint de Direction en charge de la Pédagogie, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes pédagogiques et socio-éducatives, afin de développer l’hybridation de l’offre formation et d’impulser l’apprentissage en distanciel pour l’ensemble des apprenants.
Pour ce faire, vous assurez principalement les missions suivantes :
Vous assurez la mise en œuvre de l’hybridation de la formation en accompagnant :
Vous assurez la publication sur notre plateforme des sessions de formation à distance. Pour cela vous:
Vous contribuez au suivi des apprenants sur le temps de formation à distance
Vous développez la mutualisation des ressources et des pratiques dans une démarche de coopération régionale avec le Pôle des Coordinateurs
Vous intégrez la démarche qualité (Qualiopi) dans la conduite de vos projets
Bâtiment CFA Bretagne réunit 5 sites, dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Saint-Grégoire (35) et Vannes (56) ainsi que les services supports à Rennes (35) et propose des formations jusqu’au niveau 5. Fort de plus de 250 collaborateurs, nous accueillons plus de 3500 apprentis chaque année.
Au service des entreprises du Bâtiment, ils développent leurs activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Préqualification téléphonique avec Solveig, Consultante en Recrutement HTMY
Entretien physique ou visio avec Solveig
Questionnaire de personnalité AssessFirst en ligne
Entretien sur le site du CFA de Saint-Grégoire avec les équipes RH et de Direction
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
À l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suiteAu bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…
Lire la suiteDébordant d’entreprises de renom, de start-ups innovantes et de pépites cachées, la Bretagne regorge d’opportunités professionnelles ! Pour le faire savoir, Happy to meet you, cabinet de recrutement et accompagnement RH 360 leader dans le Grand Ouest, lance son « Palmarès des Entreprises où Postuler en Bretagne ».
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