Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, qui laisse la place à l’autonomie ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur ?
Vous appréciez les contextes dynamiques, le travail en équipe et souhaitez participer au développement d’une entreprise en croissance ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé d’études Audiovisuel H/F pour Digitalis !
À propos
En collaboration avec l’équipe technique et commerciale, vous interviendrez sur les sujets suivants :
Sur la partie études :
- Suivre la conception du projet (confirmer le besoin client, confirmer le carnet des matériels, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…).
- Étudier et réaliser des plans complexes, synoptiques, schémas et notes de calcul le cas échéant.
- Être garant des documents utilisés dans le contexte du projet et communiqués aux équipes et au client (plan, schéma, fiche technique), s’assurer de leur cohérence et de leur conformité vis-à-vis du contrat signé.
- Appliquer et faire appliquer les procédures qualité, normes et textes réglementaires de référence.
- Établir des procédures dans le cadre du déploiement des installations et de leur mise en service.
- S’assurer une veille technique sur les équipements et méthodes propres au domaine.
Sur la partie suivi de projet :
- Suivi du projet et des plannings.
- Planification des opérations de déploiement.
- Suivi de l’état d’avancement du projet.
- Assurer le soutien des équipes techniques.
- Tests et recettage lors de mise en production.
- Coordination lors des mises en production et participation active au paramétrage, à la mise en service et au diagnostic éventuel des dysfonctionnements.
- Mettre en œuvre votre savoir-faire au service de la satisfaction du Client.
Et vous ?
- Vous maitrisez l’électronique et le traitement des signaux audiovisuels, idéalement dans le domaine de la sonorisation et de la vidéo projection (systèmes audiovisuels, câblage, interconnexions d’équipements).
- Vous avez des compétences en design de solutions audiovisuelles : AutoCAD, Revit.
- Vous maîtrisez l’outil informatique ainsi que les réseaux IP et savez évoluer avec les nouvelles technologies.
- Vous savez utilisez des outils hardware et software et exploiter des outils d’automatisation : la connaissance de DALI, Crestron, Extron, AMX est un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’apprentissage, votre polyvalence et votre capacité́ à prendre des initiatives.
- Votre agilité permettra d’adapter les projets en coordination avec les contraintes (Planning, disponibilités des équipements, marge, …)
- Votre capacité à coordonner, travailler en équipe et votre relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite de votre mission.
- Maitrise de l’anglais technique.
Rejoignez-les !
Digitalis est spécialisé dans l’intégration de systèmes audiovisuels.
Système de visioconférence, digitalisation des espaces de travail collaboratifs, automatisation de vos salles de conférences, auditoriums, solutions d’affichage dynamique : leur métier, c’est de conseiller les clients sur tous ces aspects.
Basé près de Rennes et intervenant en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et en Région Parisienne, Digitalis permets à ses clients de prendre en charge l’intégration de solutions technologiques adaptés à leurs besoins.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine !
- Des équipes autonomes, travaillant dans un modèle collaboratif !
- Des projets variés, à la pointe des dernières technologies audiovisuelles !
Modalités
- CDI – ETAM – 39H
- Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?
- Poste basé Cesson-Sévigné
- Salaire : selon profil
- Avantages :
Mutuelle prise en charge à 90%
CE (WiiSmile)
Le processus de recrutement
-
Préqualification téléphonique Corentin, Consultant en recrutement HTMY
-
Entretien avec Corentin, Consultant en recrutement HTMY
-
Entretien physique avec Sylvain, Responsable du pôle production et Julien, co-fondateur et dirigeant de Digitalis.
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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