Chargé de recrutement - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Noyal-sur-Vilaine
OFFRE POURVUE
2021-02-04 Innoval

Vous souhaitez rejoindre un groupe coopératif agricole qui œuvre pour accompagner nos éleveurs bovins au quotidien ?

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et authentique ?

Vous êtes passionné.e par le recrutement et avez à cœur d’accompagner vos clients internes ?

Vous aimez vous déplacer et être sur le terrain pour bien comprendre les enjeux des métiers que vous recrutez ?

Vous désirez recruter mais pas que ? Les sujets RH transverses vous intéressent ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé.e de recrutement H/F pour EVOLUTION XY !

À propos

En tant que Chargé.e de recrutement, rattaché.e à la Responsable développement emploi, vous intégrez une équipe de 9 personnes au sein d’une DRH de 25 personnes.

En relation directe avec les managers, vous pilotez le process des recrutements dont vous avez la charge de A à Z, sur les postes en CDI et CDD.

Vous aurez donc pour missions de :

  • Recueillir, analyser et structurer le besoin en recrutement lors du brief,
  • Définir la stratégie de sourcing : recherche interne et/ou externe, canaux de communication, prestataires (avec brief complet avec nos partenaires d’agence ou cabinet)
  • Rédiger une annonce attractive qui soit dans l’ère du temps et qui qui attire un maximum de profils qualifiés,
  • Sourcer, détecter et fidéliser votre pipe de candidats,
  • Réaliser les pré-qualifications et les entretiens physiques (ou visio),
  • Évaluer les candidats lors de mises en situations
  • Rédiger des synthèses d’entretiens
  • Proposer une expérience candidat de qualité et répondre à tous les candidats !
  • Gérer la proposition au candidat en lien avec les managers ou les RRH
  • Onboarder & suivre au quotidien les nouvelles arrivées (planning d’intégration, entretien RH d’intégration…)
  • Gérer le reporting de votre activité
  • Participer aux différents projets du département RH (Outils et lien prestataires, communication de recrutement, Suivi des indicateurs Qualité / KPI et des tableaux de bord, QVT…)

Et vous ?

  • Vous bénéficiez d’une expérience riche en recrutement en cabinet ou entreprise de profils diversifiés.
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, outils collaboratifs, veille…) et du sourcing (CVthèques et réseaux)
  • Vous êtes naturellement force de proposition et créatif(ve)
  • Vous êtes persévérant(e) et tenace (et on le sait, c’est une qualité essentielle pour être recruteur !)
  • Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à vous organiser, à prioriser et pour votre rigueur à toute épreuve !
  • Vous êtes curieux(se), positif (ve) et enthousiaste !
  • Votre sens du relationnel vous permet d’échanger avec des interlocuteurs différents ? Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et êtes à l’écoute des autres ?
  • Votre relationnel et votre aisance orale vous permettent de rassurer les managers et opérationnels lors des pics d’activité
  • L’esprit d’équipe est essentiel pour vous et la diversité des profils à recruter est une richesse dont vous ne pouvez pas vous passer !

Rejoignez-les !

Acteur majeur de la génétique bovine française et européenne (1 200 salariés), présent sur les marchés stratégiques mondiaux, EVOLUTION est également la première coopérative de service d’insémination au monde avec plus de 12 000 actes par jour en élevage.

Création génétique et services aux éleveurs, sont nos métiers cœur d’activité et nous amènent à intervenir, au quotidien, auprès de 28 000 éleveurs français. EVOLUTION allie le développement et la diffusion d’une génétique d’excellence, adaptée aux différents contextes d’élevage et de valorisation des produits, avec un accompagnement global pour la reproduction et le renouvellement de troupeau (suivi reproduction, monitoring d’élevage, conseil, formations).

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Un environnement de travail agréable (et des locaux plus que sympathiques).
  • Un groupe en pleine transformation !
  • Une culture d’entreprise tournée autour des valeurs suivantes :
  • Audace et créativité :afin de rendre la formation accessible au plus grand nombre par le biais de dispositifs pédagogiques innovants et de faire de Ressources Humaines un levier de compétitivité et de développement
  • Expertise :pour développer les compétences de nos collaborateurs pour mieux servir nos clients et de conforter notre position de leader européen
  • Organisation :qui permet d’anticiper et d’accompagner le changement, de favoriser la qualité de vie au travail et de développer l’employabilité de nos collaborateurs
  • Le collectif :afin de créer des liens et une cohésion dans la coopérative ainsi qu’une culture commune, qui s’élargit avec de nombreux partenariats dans un monde de l’élevage en pleine mutation

Modalités

  • CDI, 37H avec 12 jours de RTT
  • Date de démarrage : on saura vous attendre !
  • Poste basé à proximité de Rennes, à Noyal-Sur-Vilaine

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification HTMY

  • Entretien HTMY

  • Test de personnalité

  • Entretien EVOLUTION

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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