
Chargé de Conformité et Juridique – H/F/X
- CDI
- Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
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Vous avez une expérience probante sur le développement et la gestion du portefeuille d’une clientèle de Banque Privée ? Le Conseil sur mesure est dans votre ADN ? Vous avez plein d’idées pour apporter les innovations nécessaires à votre métier ? Vous souhaitez rejoindre un établissement bancaire de renom et qui se donne les moyens de réussir ?
Si vous avez répondu oui aux 4 questions précédentes, alors arrêtez de chercher, vous avez trouvé !
Reconnue comme la Banque du patrimoine de référence sur le département, le Crédit Agricole d’Ille et Vilaine continue à renforcer l’ensemble de sa filière patrimoniale et particulièrement son dispositif en Banque Privée.
Au sein d’un pôle Banque privée, vous êtes responsable du développement d’un portefeuille de clients fortunés :
Notre client n’est plus à présenter, mais juste au cas où…
Le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine est le premier réseau bancaire du département avec 114 agences et 1300 salariés au service de plus de 478 300 clients, sur l’ensemble des marchés économiques : particuliers, professionnels, exploitants agricoles, entreprises, associations et collectivités locales.
Des bonnes raisons pour rejoindre le Crédit Agricole :
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suiteAu bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…
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