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Développeur Back-end Java - H/F/X
- CDI
- Temps plein
- Rennes
Vous souhaitez rejoindre une entreprise fleuron du patrimoine breton qui partage avec ses collaborateurs des valeurs humaines fortes ?
Vous êtes passionné.e par les technologies Java ?
Vos connaissances sur le back-end et votre expertise vous permettent d’avoir une vision transverse et d’anticiper les enjeux de demain comme de comprendre les problématiques d’hier ?
L’entraide et le partage de connaissances au sein d’une équipe vous semblent être essentiels ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Développeur Back-end Java – H/F pour Brittany Ferries !
À propos
Dans le cadre d’une modernisation du Système d’Information de Brittany Ferries, vous rejoindrez l’équipe Digital Factory et travaillerez en transverse avec les autres équipes de la DSI (UX/UI, Scrum Masters, Testeurs, DevOps, Product Owners …).
Vos missions :
- Recherche, conception, implémentation et gestion de programmes informatiques.
- Test, évaluation et déploiement de nouveaux codes.
- Identification des domaines à modifier dans le code existant, puis développement de ces modifications.
- Rédaction et implémentation de code efficace.
- Développement de procédures d’assurance qualité et rédaction de documentation technique pour orienter les futurs projets de développement logiciel.
- Déploiement d’outils logiciels, de processus et de métriques.
- Maintenance, débug et mise à niveau des systèmes existants, réduction de la dette technique.
- Observation des retours des utilisateurs pour recommander des améliorations aux produits logiciels existants.
- Collaboration étroite avec d’autres développeurs, Product Owner, UX designers, Business analysts.
Roadmap :
- Fournir des estimations sur la quantité de temps nécessaire pour livrer une tâche donnée (lors du poker planning et la planification des sprints, par exemple).
- Communiquer l’état d’avancement ou les étapes ou un points bloquants au responsable d’équipe ou chef de projet (lors de réunions quotidiennes de Scrum, par exemple).
- Soutenir des activités spécifiques de gestion de projet pour améliorer les processus de développement.
- Soutenir l’équipe de déploiement et la gestion de projet lors du déploiement d’un projet / d’une fonctionnalité / d’une version.
- Collaborer avec d’autres membres de l’équipe pour concevoir des fonctionnalités, examiner les spécifications, tester et documenter la fonctionnalité écrite lorsque nécessaire.
Et vous ?
- Vous avez 5 années d’expériences dans le développement back-end de logiciels.
- Vous êtes un.e spécialiste de l’écosystème Java / SpringBoot et vous maitrisez Gitlab, Bash, Graphana et Kibana (la connaissance de Kubernetes est également un plus).
- Vous avez une bonne connaissance en cloud GCP.
- Vous êtes familier.e de l’architecture microservices et de l’approche CI/CD.
- Vous avez l’habitude de travailler en méthode agile, idéalement Scrum.
- Vous êtes reconnu.e pour capacité à résoudre des problèmes et votre bonne communication.
- You speak english very well !
Rejoignez-les !
Brittany Ferries est une compagnie maritime bretonne fondée en 1972 à Roscoff. Elle est spécialisée dans le transport de passagers et de véhicules entre la Bretagne, la Normandie, le Sud de l’Angleterre, l’Irlande et l’Espagne.
Avec près de 2000 salariés permanents, la Compagnie compte parmi les premiers employeurs de l’Ouest.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- De la flexibilité avec la possibilité de travailler depuis le siège social à Roscoff, à quelques pas de la mer, depuis les bureaux de Rennes ou encore partiellement depuis chez vous.
- Intégrer une équipe dynamique et passionnée
- Bénéficier de gratuités sur les ferries à destination de la Grande Bretagne et de tarifs privilégiés pour l’Irlande et l’Espagne
Modalités
- CDI, Cadre au forfait 218 jours + RTT
- Rémunération : à définir selon profil
- Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle (prise en charge à 70%), intéressement/participation, CSE
- Démarrage : dès que possible
- Poste basé à Roscoff ou Rennes
- Possibilité de télétravail partiel
Le processus de recrutement
-
Préqualification téléphonique et entretien avec Corentin, Consultant en recrutement
-
Entretien avec le Responsable des équipes développement et le Tech Lead.
-
Test technique (coding game)
-
Entretien en présentiel avec l'équipe rennaise
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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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