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Développeur Front-End - H/F
- CDI
- Temps plein
- Bruz
Vous souhaitez rejoindre un acteur mondial dans le domaine de l’industrie pharmaceutique ?
Vous avez à cœur de développer de nouvelles solutions afin d’œuvrer pour la santé publique dans un environnement agile ?
La curiosité fait partie de vos nombreux atouts ?
Le Javascript est votre technologie favorite ? Et React / Redux sont vos frameworks de prédilection ?
Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, alors devenez Développeur Front-End H/F chez bioMérieux.
À propos
Dans le cadre d’un renforcement des équipes de bioMérieux, vous intégrez le service de développement sur la gamme Labguard (systèmes de monitoring environnemental… N’ayez pas peur, vous comprendrez mieux si vous décidez de faire partie de l’aventure de bioMérieux). Rattaché(e) au manager du service, vous intégrez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs (équipe interne et prestataires).
Ainsi :
- Vous participez à l’estimation de la charge de travail
- Vous concevez et développez les solutions logicielles de la gamme Labguard dans un contexte agile avec pour objectif l’expérience utilisateur
- Vous participez au développement et à l’industrialisation des solutions
- Vous assurez le support des solutions déployées
- Vous mettez en œuvre des améliorations afin de maintenir la satisfaction de vos clients
- Vous communiquez vos méthodes et vos résultats avec les parties prenantes
- Vous assurez une veille technologique concernant les différents sujets sur lesquels vous travaillez
Et vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d’une université ou d’une école d’ingénieur (Bac+5 minimum)
- Vous possédez une expérience significative d’au moins 2 ans sur du développement en React/Redux et on dit ainsi de vous que vous êtes un expert !
- Vous savez ce qu’est une chaine d’intégration continue et vous y intégrez vos développements
- Si je vous dis « GraphQL », vous allez me dire que c’est presque une évidence pour vous !
- Vous avez la volonté de faire adhérer une équipe autour d’un même projet
- Votre envie de transmettre vos connaissances vous permet de faire monter en compétences vos collègues
- Vous savez mettre en place des rituels agiles dans votre quotidien professionnel
- Vous avez à cœur de satisfaire vos clients
- Votre relationnel vous permet de communiquer auprès de divers interlocuteurs sur des sujets multiples
- Vous êtes une personne dynamique, force de proposition et curieuse
- Vous êtes autonome tout en ayant un fort esprit d’équipe
- Votre maîtrise de l’anglais ? On vous demande à minima un anglais technique !
Vos petits plus …
- Votre capacité à faire de l’intégration via Jenkins (vous serez accompagné(e) pour évoluer sur cette compétence)
- Vous avez des connaissances en Knockout.js
Rejoignez-les !
Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 50 ans, bioMérieux reste animé par son esprit pionnier et son engagement pour l’amélioration de la santé publique dans le monde. Aujourd’hui, forte d’une présence dans 150 pays grâce à ses 42 filiales et son réseau de distributeurs, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui améliorent la santé du patient et la sécurité du consommateur.
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Vous souhaitez rejoindre un grand groupe, avec des valeurs familiales, qui œuvre pour la santé publique
- Vous souhaitez travailler sur des projets à forte valeur ajoutée
- Rejoindre bioMérieux, c’est aussi se donner la chance d’avoir une bonne qualité de vie au travail : des locaux neufs, un environnement agréable, une entreprise à l’écoute de ses collaborateurs, une possibilité de formation et d’évolution, etc. Le tout dans une bonne ambiance et avec de la proximité avec les différentes équipes !
- De nombreux avantages : RTT, CE, CET, carte restaurant, complémentaire retraite, séminaire, et plus encore.
Modalités
- Démarrage : Dès que vous êtes disponible !
- Poste en CDI
- Statut cadre / RTT
- Localisation : Bruz (Rennes – 35)
Le processus de recrutement
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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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