Directeur BU E-commerce - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Rennes
OFFRE POURVUE
2020-10-29 SOPRAL

Vous êtes un(e) expert(e) du E-commerce, environnement innovant et exigeant ?

Votre goût pour l’entrepreneuriat et du challenge font partie de vos nombreux atouts ?

Vous avez idéalement déjà participé au lancement d’un site marchand qui a performé ?

Vous avez à cœur de rejoindre une aventure qui commence à peine où tout est à construire; le site existe déjà mais il faut maintenant le faire vivre et l’animer !

Le Petfood, ça vous évoque quelque chose ou ça attise votre curiosité ?

Votre côté avant-gardiste vous permet d’avoir toujours un coup d’avance et de rester innovant(e) sur votre pratique E-Business ?

À propos

En étroite relation avec le PDG, vous prenez les rênes de la BU e-commerce et aurez pour rôle de :

  • Mettre en place la stratégie commerciale et marketing en accord avec la stratégie globale de l’entreprise (roadmap, KPI, plan e-commerce et multicanal).
  • Définir et actualiser le positionnement marketing du site et la stratégie de génération de trafic : SEO, SEA, Affiliation, réseaux sociaux…
  • Piloter et coordonner au quotidien les actions marketing.
  • Fixer la politique tarifaire et promotionnelle, en cohérence avec les pratiques des réseaux de revendeurs existants.
  • Produire et animer le contenu du site ainsi que les flux logistiques en interne, et ou, avec des prestataires externes.
  • Élaborer et suivre les budgets et indicateurs de pilotage pertinents.
  • Optimiser le triptyque acquisition/fidélisation et développement de la conversion.
  • Assurer une veille régulière et fine du marché sur les attentes consommateurs et sur la concurrence.
  • Recruter et construire l’équipe qui vous rejoindra !

Et vous ?

  • De formation supérieure, vous avez acquis une solide expérience dans le secteur e-commerce.
  • En véritable chef d’orchestre, vous avez l’âme d’un entrepreneur / bâtisseur qui apprécie d’être à la fois dans l’opérationnel et dans la stratégie.
  • Votre capacité à gérer des projets ambitieux, tout en restant très pragmatique, sont des qualités qui vous sont reconnues.
  • Manager dans l’âme, vous saurez challenger nos partenaires et prestataires et à terme l’équipe que vous construirez.
  • Votre souplesse et, votre grande agilité, vous permettront de vous adapter et de développer avec force votre BU.
  • Vous êtes à même de piloter en termes stratégiques et financiers une entité résolument orientée business.
  • Vous êtes à l’aise dans vos interactions avec des équipes techniques et avez à cœur d’animer et de manager avec bienveillance.
  • Humble, convivial(e) et passionné(e), vous êtes doté de créativité et d’un esprit analytique.

Rejoignez-les !

SOPRAL, c’est plus de 50 ans d’innovation, de savoir-faire et de passion, pour concevoir des aliments d’exception afin d’assurer bien-être, santé et épanouissement aux animaux de compagnie. C’est une entreprise à taille humaine de 120 collaborateurs, dotée d’une usine à la pointe en Bretagne.

SOPRAL est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d’aliments secs premiums pour chiens, chats et chevaux. La société est présente dans 50 pays et réalise 25% de son CA à l’export.

Afin de s’adresser à une nouvelle clientèle en France, elle a développé en 2020 son site de vente en ligne d’aliments secs pour chiens et chats : Pronutshop

De bonnes raisons de les rejoindre :

  • Une entreprise experte dans la nutrition des chiens et chats qui fabrique ses produits en France avec des matières premières et des ingrédients de haute qualité.
  • Une entreprise qui investit régulièrement dans son outil de production et qui est en forte croissance.
  • Une entreprise, et des produits, qui sont dans « l’air du temps » et qui répondent aux attentes actuelles des consommateurs : approvisionnements locaux, sans OGM, sans gluten, sans conservateur, sans colorant artificiel …

Modalités

  • Poste en CDI basé à Rennes, principalement à L’Eclozr, un lieu atypique chargé d’Histoire dédié à l’innovation réunissant PME et ETI
  • Rémunération selon profil + Véhicule de fonction.
  • Date d’arrivée souhaitée : février-mars 2021.

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification HTMY avec Norjahann, consultante en recrutement

  • Entretien avec Norjahann, consultante en recrutement

  • Évaluation (tests personnalité/prise de référence/etc.)

  • 1er Entretien avec le PDG et le DAF puis un second avec le prestataire de Sopral : Unitee

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