Responsable de Maintenance - H/F/X

Sous la responsabilité du Directeur Général du site, vous organisez, supervisez et participez aux activités et interventions de la maintenance, dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production, et ce dans le respect des critères de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais. Vous gérez deux techniciens de maintenance et vos missions sont les suivantes :  

Pilotage de l’activité maintenance (80% de votre temps environ) :  

• Gestion et supervision de la maintenance : Mettre à jour les logiciels GMAO, planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective, et organiser les travaux d’entretien des bâtiments. 

• Formation et soutien : Former le personnel de production sur la maintenance de premier niveau et apporter un soutien technique. 

• Coordination des prestataires : Organiser les interventions des prestataires externes et assurer le respect des consignes de sécurité et des spécifications techniques. 

• Suivi de la conformité : Assurer le suivi des contrôles techniques et maintenir la conformité du parc machines et des installations en lien avec le service HSE. 

• Projets d’investissement : Collaborer aux projets d’investissement et aux améliorations des machines. 

• Gestion des stocks et approvisionnement : Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements via le logiciel GMAO. 

• Suivi budgétaire : Suivre le budget et les contrats de maintenance de son périmètre. 

Management d’équipe : 

• Encadrement et animation : Structurer les méthodes de travail, recruter, intégrer, former et évaluer l’équipe, et suivre les temps et activités. 

• Développement des compétences : Identifier, valoriser et développer les compétences de l’équipe, assurer la polyvalence et veiller aux compétences/habilitations requises. 

• Respect des règles et standards : Veiller au respect des règles de l’entreprise et prendre des mesures correctives si nécessaire. 

Reporting : 

• Suivi des performances : Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs clés de performance. 

• Reporting mensuel : Réaliser un reporting mensuel, justifier les écarts et proposer des actions correctives à la direction du site.  

• Vous possédez à minima un diplôme Bac+2/3 en maintenance industrielle.  

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.  

• Vous êtes habilité(e) en électricité et à la conduite de nacelle. 

• Vous êtes un(e) expert(e) de la maintenance industrielle, que ce soit en mécanique générale, systèmes électriques, hydrauliques ou pneumatiques. 

• Vous connaissez les rouages de l’entreprise, les processus et procédés de fabrication industrielle. 

• Vous avez un véritable esprit d’amélioration continue et cherchez constamment des moyens d’optimiser les processus et les performances. 

• Vous avez le don de motiver et de fédérer votre équipe comme personne. 

• Les outils informatiques, y compris le Pack Office et les logiciels métiers, n’ont aucun secret pour vous. 

• Vous êtes exemplaire et intègre, toujours prêt(e) à donner le bon exemple. 

• Vous vous adaptez à toutes les situations avec une aisance déconcertante. 

• Vous êtes pragmatique et méthodique, et vous abordez chaque tâche avec une approche structurée. 

• La rigueur et la gestion des priorités sont vos points forts. 

Spécialiste de la fabrication de menuiseries Bois, Aluminium et PVC, Ouvêo Bretagne accompagne ses clients artisans fenêtriers, menuisiers, serruriers, poseurs sur tout le territoire ! Le site d’Ouvêo Bretagne est composé d’un peu plus de 120 salariés qui, depuis 1948 parfait son savoir-faire industriel pour toujours répondre au mieux aux exigences des clients et du marché. Ouvêo Bretagne est intégré au sein du groupe ESTEMI, composé de 460 salariés, effectuant 65M€ de CA et fabricant plus de 150 000 menuiseries par an ! 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

• Rejoindre une belle PME industrielle bretonne avec un état d’esprit familial et un esprit d’équipe fort ! 

• Rejoindre une entreprise au sein de laquelle, le service client et la qualité produits sont au cœur des valeurs de l’entreprise  

• Avoir la possibilité d’être dans l’amélioration continue et la prise de hauteur tout en étant sur le terrain !  

• CDI 

• Démarrage :  Dès que possible 

• Poste basé à Plélan-Le-Petit (22) 

• Statut ETAM ou cadre possible  

• Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur 

• Intéressement et participation 

• CSE : Chèques vacances 

• Possibilités de télétravail