Responsable des Systèmes d’Information - H/F/X
- CDI
- Temps plein
- Loudéac
- Vous souhaitez intégrer une PME dynamique et participer à son développement et à sa modernisation ?
- Mener des projets de transformation tout en participant au quotidien opérationnel, correspond à votre état d’esprit ?
- La gestion de projets informatiques est votre quotidien ?
- Vous avez pu être responsable de la supervision de prestataires ou d’équipes techniques internes ?
- Vous avez une appétence certaine sur les problématiques infrastructures, réseaux et sécurité ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Responsable des Systèmes d’Information H/F/X pour notre client !
À propos
En relation avec le Directeur Général, vous prendrez la responsabilité des projets SI. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
Le management du service informatique :
- Vous planifiez les activités de l’équipe
- Vous managez une équipe de 2 personnes
- Vous assumez l’organisation, le suivi et la validation des projets informatiques
- Vous assurez le pilotage avec les sous-traitants : appels d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats et suivi technique.
La direction des projets SI :
- Vous définissez la stratégie d’évolution du SI en définissant les priorités ainsi que les déploiements applicatifs
- Vous mettez en place et animez les projets d’évolution en fonction des besoins utilisateurs (logistique, achats, RH, BI, comptabilité/gestion) sur les 4 sites de l’entreprise.
- Vous êtes le(la) garant(e) des cahiers des charges et des délais
- Vous participez à l’amélioration continue et à la sécurisation des SI.
La maintenance et l’évolution du SI :
- Vous définissez la politique de maintenance du parc et son éventuelle évolution
- Vous gérez l’achat des équipements et logiciels
- Vous supervisez l’infrastructure et les réseaux en garantissant leur performance et sécurité
- Vous supervisez les chantiers de développement des EDI (échanges clients, passation de commandes, dématérialisation de factures)
- Vous planifiez les plans de maintenance
- Vous définissez les process de qualité et de sécurité des SI
Et vous ?
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique.
- Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.
- Idéalement, vous avez de solides compétences en administration systèmes et réseaux vous permettant d’être à l’aise sur le sujet au besoin.
- Votre parcours vous a permis d’acquérir une connaissance approfondie en gestion de projets : Déploiement de progiciel, montée de version avec une reprise importantes de données, mise en place d’outils…
- Familier(e) avec le milieu industriel ou la logistique, les spécificités de ces secteurs vous sont connues.
- Vous possédez une vision à 360 degrés des Systèmes Informatiques : vous êtes prêt(e) à anticiper tous les sujets !
- Vous vous inscrivez dans une démarche constante d’amélioration continue des process.
- Vous êtes un(e) manager bienveillant(e) et humble : vous aimez accompagner vos équipes dans l’accomplissement de leurs tâches tout en conservant une partie opérationnelle.
Rejoignez-les !
Notre client est une PME solidement implantée dans le secteur de la logistique et dont le siège est basé en Bretagne. Forte de 4 entités elle compte aujourd’hui plus de 400 collaborateurs et développe son expertise depuis plusieurs dizaines d’années sur 5 sites. Acteur majeur du transport surgelé, la société travaille pour la GMS, les industriels, les magasins spécialisés ou les négociants.
De bonnes raisons de rejoindre notre client ?
- Un contexte de transformation au sein d’une entreprise ambitieuse !
- Une entreprise performante et rentable, en croissance et attachée à la qualité de ses activités !
- La possibilité de travailler sur une variété de projets passionnants et diversifiés, ce qui rendra votre travail stimulant et varié !
Modalités
- CDI ETAM ou Cadre selon profil
- Poste situé à Saint-Gonnery ou Servon-sur-Vilaine (déplacements à prévoir sur les autres sites de l’entreprise)
- Rémunération selon profil : 55/65k € fixe brut
- Poste à pourvoir dès que possible.
Le processus de recrutement
-
Préqualification téléphonique puis Entretien avec Corentin, Consultant en recrutement
-
Entretien avec la RRH de l'entreprise.
-
Second entretien avec le Directeur Général de l'entreprise.
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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