
Responsable informatique - H/F
- CDI
- Temps plein
- Châteaubourg
Vous souhaitez rejoindre une belle PME à taille humaine, leader dans son domaine industriel ?
Vous souhaitez intégrer une équipe informatique SI en tant que pilier et porter les projets stratégiques en termes de SI et développement ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre pédagogie ?
Vous avez déjà porté des projets de transformation et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ?
Vous désirez rejoindre une entreprise où vous serez dans une relation de proximité avec vos utilisateurs ?
Si votre réponse est « oui » à chacune de ces questions, alors le poste de Responsable informatique H/F au sein de TENDRIADE est fait pour vous !
À propos
Vous prenez en charge :
La direction des projets SI :
- Vous définissez la stratégie d’évolution du SI en définissant les priorités ainsi que les développements d’applicatifs
- Mettez en place et animez les projets d’évolution en fonction des besoins utilisateurs
- Vous garantissez la sécurisation des SI
Le pilotage du service informatique :
- Vous gérez le budget du pôle informatique
- Vous planifiez les activités de l’équipe
- Vous managez une équipe de 5 personnes : Chef de projet et Techniciens
- Vous assumez l’organisation, le suivi et la validation des développements informatiques
- Vous assurez le pilotage avec nos sous-traitants : appels d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats et suivi technique.
La maintenance et l’évolution du SI :
- Vous définissez la politique de maintenance du parc et d’évolution des infrastructures industrielles et bureautiques
- Vous supervisez l’achat des équipements et logiciels
- Vous supervisez l’infrastructure et les réseaux en garantissant leur performance et sécurité
- Vous planifiez les plans de maintenance
- Vous définissez les procédures de qualité et de sécurité des SI
Pilotage des projets métiers :
- Vous pilotez les projets d’évolution de notre ERP sur l’ensemble du périmètre fonctionnel sur la partie production, achats, stocks, logistique ou commerce
- Vous animez les groupes projets
- Vous êtes le garant des cahiers des charges et des délais.
Et vous ?
- De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience probante dans l’environnement industriel
- Aussi, vous êtes familier(e) avec le milieu industriel et avez une expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire
- Vous avez une vision globale des SI et avez géré des projets d’envergure dans la mutation d’ERP et dans le développement d’applicatifs
- Manager expérimenté, vous avez l’esprit d’équipe. Vous savez fédérer autour de buts collectifs afin d’obtenir l’adhésion et la motivation des équipes.
- Vous êtes une personne diplomate, souple et humble
- Vous aimez conduire des projets et définir la stratégie et convaincre les métiers de l’importance des transformations à porter !
Rejoignez-les !
Fort de ses 650 collaborateurs, Tendriade est un expert de la viande de Veau en France. Cette entreprise possède deux sites de production, à savoir à Chateaubourg (35) et à Saulce sur Rhône (26) qui permettent ainsi la production de 35 000 tonnes de produits finis chaque année.
Tendriade est le leader français du marché du veau grâce à la proposition d’une large gamme de produits frais et surgelés à ses clients aussi bien professionnels que particuliers.
De bonnes raisons de rejoindre Tendriade :
- L’occasion d’intégrer une entreprise dynamique et innovante qui fait tout pour répondre au mieux aux attentes de ses collaborateurs
- Une structure moderne qui sait s’adapter aux nouveautés
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations afin de pouvoir monter en compétences
- L’occasion de rejoindre une équipe où les maitres mots sont « convivialité » et « humour » !
Modalités
- Démarrage : vous êtes disponible demain ?
- Poste en CDI basé à Châteaubourg (à 25 mn de Rennes)
- Statut Cadre
- Rémunération attractive et nombreux avantages : PEE, CE, PERE, Mutuelle, primes, 6 semaines de Congés payés, 9 jours de RTT…
Le processus de recrutement

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
À l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suiteAu bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…
Lire la suiteDébordant d’entreprises de renom, de start-ups innovantes et de pépites cachées, la Bretagne regorge d’opportunités professionnelles ! Pour le faire savoir, Happy to meet you, cabinet de recrutement et accompagnement RH 360 leader dans le Grand Ouest, lance son « Palmarès des Entreprises où Postuler en Bretagne ».
Lire la suite