À l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suiteResponsable Marketing - H/F
- CDI
- Temps plein
- Montrouge
Vous avez envie d’évoluer dans une société qui accompagne la fragilité des personnes dans le cadre de leur travail ?
Vous voulez rejoindre une entreprise qui a le sens du service, un esprit d’audace et qui aime casser les codes ?
Vous avez la volonté de pouvoir mener des projets variés en marketing ?
Vous êtes une personne autonome, adaptable et force de proposition ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable Marketing – H/F pour notre client « Responsage » !
À propos
En tant que Responsable Marketing – H/F, vous travaillez en lien étroit avec les membres de la direction commerciale et marketing et plus largement avec l’ensemble de l’équipe Responsage. Afin d’accompagner Responsage dans son développement, vous intervenez sur un large périmètre, à savoir, la définition et la mise en place de la stratégie marketing, ainsi :
- Vous élaborez et pilotez la stratégie marketing : cible, positionnement et plans d’action en lien avec l’équipe commerciale et suivi clients.
- Vous analysez le marché de l’accompagnement social et des data sociales (besoins et attentes des clients), vous animez une réflexion sur les axes de développement et vous analysez la concurrence.
- Vous mesurez l’impact auprès de nos clients et l’efficacité des moyens déployés.
- Vous êtes en support des commerciaux dans l’appropriation de l’offre et en aide à la vente : participation aux appels d’offre et RDV de prospection : analyses, recommandations, outils, supports de présentations écrites et orales.
Et vous ?
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure, à minima Bac+5 type École de Commerce ou autre avec une spécialisation Marketing.
- Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste de Responsable Marketing (hors alternance).
- Au-delà de votre expérience, ce sont votre motivation et votre intérêt pour les data et le domaine du social qui fera la différence.
- Vous avez la capacité de définir un plan stratégique marketing grâce à vos connaissances et compétences.
- Vous avez une très bonne maitrise des outils marketing (SWOT, PESTEL, etc.)
- Vous maitrisez parfaitement la Suite Office et également les outils de communication (Par exemple Adobe, Canva ou autres outils de création).
- Vos capacités à prendre du recul et à être force de proposition seront appréciées.
- Adaptable, autonome mais pas indépendant(e), sont autant de qualités qui seront appréciées.
- Enfin, et c’est très important, vous appréciez le travail en mode projet et transversal !
Rejoignez-les !
Responsage est un service d’accompagnement social pour les entreprises, qui allie les qualités humaines de ses travailleurs sociaux à l’efficacité du digital. Les salariés accompagnés bénéficient d’un service efficace, personnalisé et bienveillant.
Créée en 2013, l’entreprise Responsage a bâti son expertise sur l’accompagnement des salariés aidants puis a élargi l’accompagnement à l’ensemble du champ social. Aujourd’hui, Responsage va plus loin en soutenant les RH et directions générales avec des activités de conseil et de formation.
Responsage est le seul service social à distance, expert des aidants, capable d’apporter une réponse écrite enrichie en 72h.
Cela est rendu possible grâce :
- A des outils digitaux uniques internes dédiés au métier de travailleur social : Le coach social – une aide à la rédaction de réponses, combiné à une base de données mise à jour en temps réel de + de 80 000 dispositifs sociaux.
- Au Responsage way : l’ADN de Responsage, gage de qualité et d’amélioration continue : un outil qui centralise l’ensemble des processus, méthodes et bonnes pratiques.
Aujourd’hui composée de 25 collaborateurs, Responsage est en forte croissance depuis les cinq dernières années.
Ils accompagnent plus de 300 000 collaborateurs répartis dans une centaine d’entreprises dont L’Oréal, Pôle Emploi, Destia ou Renault.
Chez Responsage, ils croient tous que :
- L’on peut tous, un jour, avoir besoin d’aide pour résoudre un problème personnel.
- Une écoute bienveillante fait la différence.
- Un interlocuteur unique et expert peut traiter des situations diverses et complexes.
- Quand les salariés ont moins de problèmes, l’entreprise va mieux.
- L’on peut être créatif dans l’accompagnement social et inventif dans les solutions.
- La technologie va révolutionner l’accompagnement social.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Un contexte passionnant d’une entreprise en pleine croissance et qui a la volonté de se développer dans les prochaines années.
- Un accompagnement social qui est devenu global permettant ainsi d’accompagner la mise en place d’une politique RH dans les entreprises.
- La possibilité de rejoindre une société qui a le sentiment de pouvoir changer le monde en faisant ce que personne ne propose.
- C’est l’occasion de rejoindre une équipe très solidaire et imprégnée dans le travail collectif.
Modalités
- CDI
- Statut : Cadre
- Forfait 215 jours, 5 semaines de CP et 12 à 14 RTT.
- Démarrage : Dès que possible.
- Poste basé chez Now Connected, 23/25 av. du Dr Lannelongue 75014 Paris.
- Rémunération fixe + Nombreux avantages comme la mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur, une carte de tickets restaurants prise en charge à 60%, des chèques cadeaux, …
- Possibilités de télétravail.
3 informations sur Responsage :
- Locaux à 5/10 minutes à pied au bout de la ligne 4 du métro.
- Une à deux journées de cohésion par an.
- Facilité de restauration sur place.
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification HTMY avec Émilie Le Moine
-
Entretien HTMY avec Émilie
-
Entretien client sur place avec Aurélie Ventre, Responsable Conseil et Lucie Fayolle, Office Manager puis Joël Riou, Dirigeant
Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Au bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…
Lire la suiteDébordant d’entreprises de renom, de start-ups innovantes et de pépites cachées, la Bretagne regorge d’opportunités professionnelles ! Pour le faire savoir, Happy to meet you, cabinet de recrutement et accompagnement RH 360 leader dans le Grand Ouest, lance son « Palmarès des Entreprises où Postuler en Bretagne ».
Lire la suite