Responsable d’équipe – Coordinateur Technique– H/F/X
- CDI
- Relecq-Kerhuon (29)
- Pas de télétravail
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable paie et administration du personnel – H/F/X au sein de l’Association Hospitalière de Bretagne (AHB) !
Vous êtes rattaché(e) à la directrice des ressources humaines et travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH et Financières.
Cette création de poste s’inscrit dans le cadre du renfort de l’animation de l’équipe administration du personnel et du plan de digitalisation 2024 – 2026 des processus RH (dématérialisation et SI Paie).
Les enjeux de ce poste consistent à assurer :
Vous relevez ce challenge avec un adjoint et une équipe de 7 gestionnaires paies et administration du personnel que vous fédérez et dont vous assurez la montée en compétences.
Concrètement, voici vos missions :
La paie et ses données :
La gestion du personnel :
Les relations avec les parties prenantes :
Les projets dédiés au système d’information paie :
Dans le but de répondre aux besoins des usagers, l’Association Hospitalière de Bretagne développe une offre de soins et d’accompagnement tant hospitalière qu’ambulatoire, médico-sociale que sociale ainsi que des compétences au service de la personne, s’articulant autour de quatre grandes filières : la santé mentale, l’addictologie, les ados, les personnes âgées, le handicap.
Porteuse de valeurs humaines et tournée vers ses usagers et ses patients, l’AHB a su constituer autour de ces derniers, des expertises et des équipes investies et pluridisciplinaires où comptent autant le soin et le suivi médical, que l’éducation et l’assistance sociale et les familles.
Chaque année ce sont des médecins, des encadrants de soins, des soignants, des para médicaux, des psychologues, des éducateurs (sportifs, spécialisés, moniteurs éducateurs) … qui travaillent en continu, ensemble et font qui font vivre de nouveaux projets d’accompagnement et de soins des plus jeunes (ados et jeunes adultes) aux plus âgés, fragilisés.
Pour répondre à ses missions, l’AHB mobilise 1 300 professionnels.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification HTMY
Entretien HTMY
Évaluation (tests personnalité/prise de référence/etc.)
Entretiens avec l’AHB (DRH & DG/DAF)
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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