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Sales Manager H/F
- CDI
- Nantes
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
À propos
Vous avez l’esprit de conquête et l’agilité Start Up ?
Vous aimez les challenges et les nouvelles technologies ?
Vous êtes sensible à la mobilité et aux systèmes de transport intelligents ?
Pour vous, Friedrichshafen n’est pas qu’une jolie ville Allemande ou pire, une sorte de saucisse ?
Velco pourrait être votre prochaine aventure, rejoignez l’équipe en tant que Sales Manager France H/F !
Rattaché(e) au CSO/CMO (Chief Marketing/Sales Officer) et au CEO, vous aurez la responsabilité de développer le business sur la France, la Suisse Romande et la Belgique. Basé(e) physiquement en France, votre rôle sera d’animer et structurer l’activité commerciale et de mettre en place des partenariats stratégiques afin de permettre à la Start Up de prendre une nouvelle dimension.
Vous serez l’ambassadeur de Wink Bar, un guidon connecté qui assure, via une application mobile disponible sur iOS et Android, la géolocalisation du vélo en cas de vol et le guidage GPS du cycliste au moyen de signaux lumineux indiquant la direction à suivre selon le trajet programmé.
De façon très concrète, votre mission consiste à :
- Etablir une stratégie de développement commercial
- Cartographier les acteurs du marché et établir les partenariats stratégiques importants
- Acquérir et fidéliser des clients grands comptes pour les offres BtoB
- Assurer la mise à jour du CRM et la clarté du pipe commercial
- Animer la vente via grossistes partenaires sur la France et la Belgique
- Travailler avec l’équipe afin de garantir la satisfaction clients et la bonne livraison des produits et services
- Partager les retours terrains et participer aux améliorations produits éventuelles
- Représenter VELCO lors de différents évènements de votre écosystème (salons… le CES de Las Vegas et l’Eurobike par exemple !)
- A terme, vous recruterez de nouveaux collaborateurs pour assurer le développement commercial sur la France, la Belgique ainsi que la Suisse Romande
Et vous ?
- Vous possédez une expérience commerciale significative
- Vous travaillez dans l’industrie de la mobilité depuis plus de 3 ans
- Vous êtes reconnu(e) pour votre pugnacité et votre force de conviction
- Vous avez une âme de chasseur(euse) et l’élevage est pour vous primordial dans votre métier
- Vous êtes sensible à l’innovation technologique
- Vous êtes bilingue anglais ; si jamais vous parlez l’allemand, voir même le néerlandais : c’est bonus !
Rejoignez-les !
En 2015 et lors d’un séminaire autour l’innovation technologique, Pierre Régnier dévoile son concept de tracker pour vélo. Un an plus tard, il co-fonde avec Romain Savouré et Johny Smith la start-up Velco et lance le guidon connecté Wink Bar, une solution permettant aux cyclistes de pratiquer leur activité de façon confortable et sécurisée. L’équipe a depuis bien évolué et compte à présent 14 personnes aux profils complémentaires et partageant les valeurs de la société : explorer, réinventer, s’engager.
Preuve de son succès, VELCO s’est vu remporter de grands prix comme le Concours Lépine 2017, trois prix au CES de Las Vegas 2018 ou encore un trophée dans la catégorie « équipements » du concours européen d’innovation pour le vélo !
De bonnes raisons de rejoindre cette Start Up :
- Vous intégrez une équipe ambitieuse et dynamique
- Vous participerez au développement d’une solution à fort potentiel de scalabilité sur la mobilité de manière générale (moto, scooter, trottinette, déplacement des personnes à mobilité réduite …)
- Vous bénéficierez de très belles perspectives d’évolution en France mais aussi à l’international si vous le souhaitez !
Modalités
- Démarrage : Demain !
- CDI / Statut Cadre
- Ordinateur + téléphone portable
- Véhicule de fonction
- Localisation : France (se programmer 2 jours sur Nantes en début de contrat puis une journée par la suite)
Le processus de recrutement
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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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