À l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suiteExpert Tracking - H/F
- CDI
- Temps plein
- Levallois-Perret
Envie de rejoindre une entreprise renommée en constante évolution ?
Vous appréciez travailler en collaboration avec une équipe ?
Vous avez évolué avec des outils de TMS, du tracking et du tag management ?
Vous avez un certain attrait pour le web ?
Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, ce poste est certainement fait pour vous !
Devenez Expert(e) Tracking chez GMF !
À propos
Au sein de la Direction Marketing/Communication de GMF, vous rejoignez l’équipe « Mesure des parcours clients/prospects ».
L’objectif premier de l’équipe est d’analyser les données quantitatives et qualitatives provenant des supports digitaux et contribuer ainsi à l’amélioration continue du parcours clients sur ces supports. En coopération avec plusieurs équipes des directions Métiers et Marketing / Communication, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Définir les plans de #taggage (web et applications) pour la solution de web analyse ou de plateforme de gestion des données (#DMP) de GMF
- Implémenter les tags dans le système centralisé de gestion des tags (#TMS)
- Réaliser les recettes d’implémentation dans les environnements web et applicatifs
- Construire des reportings et tableaux de bord pour les équipes consommatrices de données (Excel, DataStudio, Tableau, SAS VA, Cognoss …)
- Produire des analyses ad-hoc ou récurrentes sur la performance de nos dispositifs de communication (internet, marketing direct, …)
- Proposer des démarches et des outils visant à accroître la performance des activités et de l’équipe
Et vous ?
- Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation en Web Marketing
- Vous êtes doté(e) d’une expérience de 2 ans minimum en #Tracking / #Tag Management (javascript)
- Vous maîtrisez les outils de Tag management tels que GTM ou encore Tag Commander
- Vous avez des connaissances dans l’environnement technique du web
- Vous avez une utilisation fluide du Pack Office
- Vous avez une appétence et une aisance dans la manipulation de données chiffrées
- Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle, un sens de l’organisation et une capacité d’analyse
- Vous avez l’esprit d’équipe, êtes rigoureux(se), créatif(ve) et innovant(e)
Rejoignez-les !
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Rejoindre Covéa, c’est rejoindre un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l’enthousiasme de nos collaborateurs. Engagés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l’innovation : c’est ainsi que nous imaginons le futur de l’assurance.
Des bonnes raisons de les rejoindre :
- Travailler dans un groupe important d’assurances mutuelles.
- Rejoindre une entreprise qui favorise l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Faire partie d’une équipe passionnée de 6 collègues solidaires et bienveillants à l’image des valeurs du groupe
Modalités
- Démarrage : dès que possible
- CDI basé à Levallois-Perret
- Rémunération selon le profil et l’expérience
- Avantages sociaux liés à un grand
Le processus de recrutement
Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Au bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…
Lire la suiteDébordant d’entreprises de renom, de start-ups innovantes et de pépites cachées, la Bretagne regorge d’opportunités professionnelles ! Pour le faire savoir, Happy to meet you, cabinet de recrutement et accompagnement RH 360 leader dans le Grand Ouest, lance son « Palmarès des Entreprises où Postuler en Bretagne ».
Lire la suite