« Je me suis sentie en confiance du début à la fin. J’ai senti que mon consultant en outplacement, Bertrand, était très impliqué à chaque étape de ma réinsertion professionnelle, on formait vraiment un binôme. Je tiens à mettre en lumière son métier, car son apport est évident, c’est du conseil sur-mesure. Son expérience et sa sérénité apportent beaucoup dans les moments de doute ou de questionnement. Avec l’outplacement, on apprend à mieux se connaître grâce au travail introspectif qui est mené. Aujourd’hui, je recommanderais sans hésiter ce format autour de moi si une personne de mon entourage était concernée. »
Dans le cadre d’une rupture conventionnelle, d’une procédure de licenciement individuel, d’un licenciement économique ou d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), vous pouvez être amené à faire appel à un cabinet d’Outplacement pour vous accompagner dans vos démarches.
L’Outplacement (ou reclassement externe) est une prestation de conseil et d’accompagnement au repositionnement professionnel, réalisée par un cabinet d’Outplacement ou cabinet RH.
Si l’Outplacement était autrefois destiné aux dirigeants et cadres supérieurs, il est aujourd’hui devenu un véritable outil d’accompagnement des transitions professionnelles, quel que soit votre statut dans l’entreprise. Le reclassement professionnel s’inscrit désormais dans un véritable projet de vie, prenant en compte votre potentiel d’épanouissement dans votre futur emploi, et plus seulement le simple fait de vous aider à retrouver un emploi.
Pourquoi faire appel à un cabinet d’Outplacement ?
- Etre accompagné(e) dans votre départ suite à une rupture conventionnelle, un licenciement économique ou un licenciement pour inaptitude.
- Bénéficier de l’expertise et de l’appui d’une équipe d’experts du Reclassement Professionnel, au service de votre recherche d’emploi.
- Etre accompagné(e) par un cabinet d’outplacement / reclassement professionnel, qui connait parfaitement le marché de l’emploi de votre territoire et de votre secteur d’activité.
- Bénéficier d’un soutien psychologique et d’une aide à la réflexion dans une période difficile de votre vie professionnelle.
- Profiter d’une solution d’outplacement conçue sur-mesure : notre équipe d’experts répond à vos besoins avec une grande souplesse dans le rythme de l’accompagnement et la prise de rendez-vous.
L’accompagnement de notre cabinet d’outplacement
Parce qu’à plusieurs, nous sommes plus forts, les personnes que nous aidons sont accompagnées
par un chef de projets qui s’appuie sur un réseau d’experts internes au cabinet.
L’accompagnement de notre cabinet d’outplacement se décompose en trois phases : le bilan, la conception du projet et sa mise en œuvre. Nos consultants en outplacement ont à cœur de s’adapter à vos problématiques personnelles pour vous proposer un parcours totalement individualisé.
BILAN
La première étape proposée par notre cabinet d’outplacement est la réalisation d’un bilan professionnel afin d’identifier votre patrimoine de compétences, vos talents et vos aspirations.
CONCEPTION DU PROJET
Avec nos consultants en outplacement, vous concevrez ensuite un ou plusieurs projets professionnels (reclassement dans un contexte professionnel similaire, reconversion, création ou reprise d’entreprise, management de transition…).
MISE EN ŒUVRE
Le projet se concrétise et nous vous accompagnons alors dans sa mise en œuvre opérationnelle pour aboutir à une réinsertion professionnelle. Nos consultants vous accompagnent jusqu’à l’intégration / prise de fonction.
Tout au long du processus d’outplacement, votre chef de projets expert en Outplacement et Reclassement Professionnel s’entoure de spécialistes du cabinet pour accompagner au mieux votre recherche d’emploi : psychologue, expert des réseaux sociaux, consultant en recrutement, expert d’une filière ou d’un métier…
Discutons de votre projet d’Outplacement
Demandez à être rappelé par
l’un de nos experts en outplacement / reclassement
TÉMOIGNAGES
Nos clients ont
quelque chose à vous dire
Les
qui feront
toute la différence…
Une souplesse d’organisation
Les consultants de notre cabinet d’Outplacement s’adaptent pleinement à vos besoins pendant toute la durée de l’accompagnement afin de vous offrir un parcours individualisé.
Une équipe pluridisciplinaire
Nous mettons à votre disposition des experts métiers pour vous accompagner dans toutes les problématiques de votre transition professionnelle (psychologue, consultant en recrutement, expert Social Media…).
La force de notre réseau
En tant que cabinet de recrutement et conseil RH, Happy to meet you vous fait bénéficier de son large réseau d’entreprises pour vous mettre dans les meilleures conditions pour retrouver un emploi.
Un soutien psychologique
Parce que nous savons à quel point une rupture professionnelle peut être un moment difficile, nous vous apportons un soutien psychologique pour vous aider à surmonter cette épreuve.
Les experts de notre cabinet d’Outplacement
Annelise Boirayon
Consultante en Ressources Humaines
Laurence Dutay
Consultante RH et Coach Certifiée
Caroline Dubourg
Consultante RH et Psychologue du Travail
Bertrand Dodemain
Consultant RH Senior
Soazig Desanglois
Consultante RH et Psychologue du Travail
Serge Coublanc
Directeur du site de Brest
Sophie Lagogué
Consultante RH & Psychologue du travail